Flexinovela 2025 – firmy vítají modernizaci pracovního práva, ale upozorňují na vyšší administrativu
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…
Umělá inteligence se stává součástí firemní praxe a pomalu proniká do náboru pracovních sil. Firmy,…
Amadeus je celosvětová technologická firma, která působí v oblasti cestovního ruchu a propojuje…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání…
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada profesí jede naopak v plném…
Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější…
Uniklý návrh revize GDPR přináší dosud nejzásadnější změny v ochraně osobních údajů. Ovlivní…
Správně zavedené systémy umělé inteligence mohou v řadě firem pomoci zvýšit efektivitu, rychlost…
Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při prevenci zdraví zaměstnanců a…
Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese úlevu všem. Zatímco rodiče…
Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy – vedení lidí,…