5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhyPersonální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze jako podpůrný tým, který…
Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci…
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se jeho roční náklady téměř…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje…
Umělá inteligence se stává součástí firemní praxe a pomalu proniká do náboru pracovních sil. Firmy,…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Amadeus je celosvětová technologická firma, která působí v oblasti cestovního ruchu a propojuje…
Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání…
Hledání top manažerů: Jak se nábor na vysoké seniorní pozice liší od toho běžnéhoNábor pracovníka do ředitelské pozice nebo do jiné funkce v rámci top managementu má svá…
Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější…
