Poradna HR News

Barbora Daňková, TCC online

Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování

Ing. Marcela Suková, Mgr. Barbora Daňková

HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý. HR analýzy…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Ukončení pracovního poměru nejen právně správně

Ing. Dagmar Matějková

Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt je nutné se velmi…

Hana Slačálková, PERFORMIA

Proč brand zaměstnavatele českým firmám nefunguje?

Hana Slačálková

Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka)…

Tereza Taťáková, IRS Czech

Zruční a zodpovědní Mongolové nalézají uplatnění v potravinářství i textilním průmyslu

Tereza Taťáková

Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje českým firmám snáze vykrýt nedostatek pracovních…

Taťána Panýrová, AKORD OT

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

Ing. Taťána Panýrová

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v  pracovním prostředí znamená…

Radim Zeman, Happy TC

Štěstí na baterky

Zbyněk Brych, Radim Zeman

Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny, firemní lekce jógy či organizované rozcvičky?…

Luděk Vajner, TIMING Praha

Jak poznáte, že kandidát blafuje, vymýšlí si, lže?

PhDr. Mgr. Luděk Vajner

O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih, které jsem měl tu možnost číst nebo…

Michal Kankrlík, Sales & Marketing Director IVITERA a.s.

Ohodnoťte dodavatele vzdělávání a poradenství na Evalugo.cz

Michal Kankrlík

Ohodnoťte kouče, lektory a jejich kurzy, workshopy, konference i zakázkové programy na základě vaší vlastní zkušenosti.…

Vojtěch Benda, Edutica

Proč vizualizovat průběh facilitace

Mgr. Vojtěch Benda

Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas napadne jak účastníky facilitovaného setkání, tak…

Pavel Barták, SAP Success Factors

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Pavel Barták

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Eduard Gratzl, bfz o.p.s.

Jak se vyznat v online vzdělávání?

Eduard Gratzl

Virtuální třída, učebna webinář... Slova, pod kterými si většina z nás představí dnes už běžně rozšířené online…

Tereza Taťáková, IRS Czech

Chybí vám lidé? Zaměstnejte Filipínce!

Tereza Taťáková

Operátor výroby, elektrotechnik nebo třeba skladník s VZV. To jsou jen některé z řady pracovních pozic, které firmy při…

Jitka Ševčíková, Brillant Brain

Jak si nebrat věci osobně

Jitka Ševčíková

Kultovní knihu Čtyři dohody Miguela Ángela Ruize i stejnojmenné představení s Jaroslavem Duškem zná pravděpodobně…

Výpis 113 z celkem 519