Poradna HR News

Ing. Hana Ondrušková, 1. VOX

Jak přežít strach a starosti se zdravou hlavou

Ing. Hana Ondrušková

Strach je potvora, která se nevyhýbá nikomu. Je úplně jedno, jak je člověk zkušený, kolik toho už v životě zvládl. Když…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Žij svůj život s ostatními a pro ostatní a hory budou méně vysoké

Laurent Laval

Miroslava Časarová již několik týdnů neodpovídá na moje zprávy, nezvedá mi telefon. Operní pěvkyně, která nestojí na…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný autor, kvadrantové grafy jsou jediný nástroj,…

Petr Brichcín, TCC

Radujte se z vlastních chyb

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD., MBA

Pro osobní rozvoj i pro rozvoj týmů a firem je důležitý „vztah k chybě“. Atmosféra strachu z chyby, prostředí, ve kterém…

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří.

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office?

Zuzana Smilková

Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu zásadním tématem. Wellbeing společnosti…

Jiří Zadina a Ondřej Horák, OfficeFitness

Jak na každý z 13 860 pracovních dnů v našem životě, abychom byli spokojení a zároveň efektivní?

Ondřej Horák

Možná vás to číslo v nadpisu článku trochu překvapilo. Ale v průměru strávíme v práci za celý život 13 860 dnů a 110 880…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Emoce a inspirace pro to, jak vtáhnout zaměstnance a jejich nápady do hry

Laurent Laval

Let Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše sedadla byla náhodou blízko u sebe. Sdělil…

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

Konec tradičního výběru zaměstnanců, budoucnost vyžaduje jiný přístup

Lucie Spáčilová

Tradice jsou v zásadě dobrá věc. Ale jestliže se vše kolem vyvíjí, držet se tradičního může znamenat úplně špatnou…

Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Talent Scientist, ManpowerGroup

Jak data ze sociálních sítí personalistům tajně odhalují vaši osobnost

Tomas Chamorro-Premuzic

Sociální sítě mají i svou odvrácenou stranu. Data, která sdílíme na sociálních sítích, se stávají čím dál větší…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Ekonomický a sociální efekt: Odvažte se naslouchat lidem ze „spodních pater pyramidy“, těm, kteří obvykle bývají opomíjeni

Laurent Laval

Říká se, že Tariq, saúdskoarabský dovozce společnosti Bobcat, by mohl koupit celou mezinárodní společnost Bobcat s 3000…

Andrea Černá, Deloitte

Pojetí wellbeingu se mění, dobře by se měl zaměstnanec cítit už při práci samotné

Andrea Černá

Wellbeing v práci. Jedna z aktuálních priorit, která hýbe světem lidského kapitálu. Aby také ne, když právě rovnováha…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum

Laurent Laval

Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s úkolem: „Lorenzo,…

Co je výplatní páska

Mgr. Renata Wojnarová, Barbora Pospíšilová

Pojem „výplatní páska“ není legislativně ukotven, byť je obecně zřejmé, co se pod ním skrývá.

Výpis 113 z celkem 636