Poradna HR News

Pavla Pavlíková, INNERGY

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to…

Hotel Luna

10 chyb při přípravě firemních akcí

Jana Šrámková

Uspořádat úspěšnou firemní akci není nic jednoduchého. Taková akce se musí účastníkům nejen líbit, ale především musí…

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

Končí doba přehnaných benefitů. Čím budeme motivovat teď?

Lucie Spáčilová

Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina zaměstnavatelů na každodenní bázi hledala řešení na to,…

PhDr. Vojtěch Bednář

Anketa: Lidé se bojí o budoucnost, firmy hledají stabilitu

PhDr. Vojtěch Bednář

Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi liniový management a co…

Radek Drnovský, Edutica

Co je facilitace a kdo je facilitátor

Ing. Radek Drnovský

Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem…

JUDr. Irena Valíčková

Vládní program Antivirus a dodržování jeho podmínek z pozice zaměstnavatele

JUDr. Irena Valíčková, MBA

V uplynulém období nemalá část zaměstnavatelů řešila možnosti čerpání vládní podpory v rámci programu Antivirus za…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 3/3

MUDr. Martin Kalenda

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si něčím, co nikdo z …

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 2/3

MUDr. Martin Kalenda

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové…

Jan Mareš, Business Development Manager, EDU Trainings

Sedm kroků k úspěšnému programu virtuálního jazykového vzdělávání

Jan Mareš

Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje účinnější mezinárodní komunikaci i intenzivnější…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 1/3

MUDr. Martin Kalenda

Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (2/2)

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

V předchozím článku jsem se věnoval v obecnější rovině formám virtuálního vzdělávání, které je v současnosti tolik…

Cristina Muntean

Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu

Mgr. Cristina Muntean

Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije květiny (pokud přežily),…

Výpis 113 z celkem 562