Poradna HR News

Petra Sonnenscheinová, DMC

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum

Petra Sonnenscheinová

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi efektivně fungovat jako nástroj, který včas…

Jaroslav Průša

Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?

Jaroslav Průša

V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok hotové. Bývají plné ambiciózních prohlášení,…

Dana Havlíčková Lišková a Hana Římanová

AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum

Dana Havlíčková Lišková, Mgr. Hana Římanová

Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce na změny, je vysoce inovativní a přizpůsobivý…

Eva Matyášová, ACE Consulting

Vést direktivně nebo zplnomocňovat. Víte, co vám přinese proaktivnější pracovníky?

Mgr. Eva Matyášová

Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních inzerátech, obvyklé požadavky zaměstnavatelů,…

Jitka Jetlebová

Koučink není jen pro management, i mistry je možné koučovat

Jitka Jetlebová

Nějakou dobu jsem si myslela, že koučink je účinný nástroj, který se používá výhradně pro úrovně od středního až po top…

Kateřina Štěpánová, Gradua-CEGOS

Co lidi v práci štve

Kateřina Štěpánová

Je opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech pracujících lidí v práci spokojeno. Trošku mi to…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto jsme začínali sérii…

Tomáš Winkler

Je nutné řešit Employer Branding jenom kvůli zaměstnancům, fluktuaci a potřebě získat zájem dalších uchazečů?

Tomáš Winkler

Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se…

Iva Berná

Spokojenost zaměstnanců záleží na HR. Mýtus nebo realita?

Iva Berná

Výzkum britské společnosti Social Market Foundation ukázal, že šťastní zaměstnanci jsou až o 20 % produktivnější než ti,…

Jaroslav Průša

Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra?

Jaroslav Průša

Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat smysluplné záměry a cíle. Pouze tak můžeme zvyšovat…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Agilita - dovede vás k úspěchu nebo na psychiatrii?

MUDr. Martin Kalenda

V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit motivaci, někdy dostávám doslovné zadání „…

Vojtěch Benda, Edutica

Proč je školení dovedností jako naučit se řídit auto?

Mgr. Vojtěch Benda

Vzpomeňte si na den, kdy jste poprvé řídili auto. Možná to bylo v autoškole a na vedlejším sedadle seděl instruktor.…

Eva Matyášová, ACE Consulting

Vyhoření? To se mně nemůže stát!

Mgr. Eva Matyášová

Pod heslem „burn-out syndrome“ naleznete na Googlu 65 milionů výsledků (5. 9. 2018). Výzkumy potvrzují (Cohen et al.…

Lista 1 do 13 z 454
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace