Poradna HR News

Simona Myslikovjanová, 1. VOX

Naučte se předcházet stížnostem díky ověřeným technikám

Simona Myslikovjanová

Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu chovat jinak. Pokud však budete čekat na to,…

Petr Bucman

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)

PhDr. Petr Bucman, MBA

V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická mapa a HR Architektura)…

Eva Hédlová, EMPIRE - the Know-How Institute

Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

Mgr. Eva Hédlová

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit…

PhDr. Vojtěch Bednář

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

PhDr. Vojtěch Bednář

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště…

Petr Bucman

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

PhDr. Petr Bucman, MBA

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně vyvíjela. Její…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM Jednatel, ředitel, senior konzultant Image Lab

Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl. Nejdůležitější je, si ji…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how

Ing. Dagmar Matějková

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim…

Mgr. Kateřina Bocková, EDU Trainings

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

Mgr. Kateřina Bocková

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních sítí s našim světem…

Daniel Šmíd

Jak využít váš vzhled a uspět u účastníků workshopů či prezentací

Daniel Šmíd

Na každého z účastníků vašich seminářů působí vnější vlivy. Od samého začátku jsou vnímaví a pomocí smyslů přímo „…

Barbora Daňková, TCC online

Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování

Ing. Marcela Suková, Mgr. Barbora Daňková

HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý. HR analýzy…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Ukončení pracovního poměru nejen právně správně

Ing. Dagmar Matějková

Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt je nutné se velmi…

Hana Slačálková, PERFORMIA

Proč brand zaměstnavatele českým firmám nefunguje?

Hana Slačálková

Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka)…

Tereza Taťáková, IRS Czech

Zruční a zodpovědní Mongolové nalézají uplatnění v potravinářství i textilním průmyslu

Tereza Taťáková

Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje českým firmám snáze vykrýt nedostatek pracovních…

Výpis 113 z celkem 528