Poradna HR News

Ondřej Horák, OfficeFitness

Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk

Ondřej Horák

Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před lety udělat, abych žil zdravější a…

Phdr. Naďa Štullerová, ACE Consulting

Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu?

PhDr. Naďa Štullerová

Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný způsob iniciování změn,…

Michal Procházka, Byznys provokace

10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

MgA. Michal Procházka

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu. Aby fungoval, musí…

Petr Brichcín, TCC

Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD., MBA

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“ se z oblíbeného…

Tomáš Kafka, EY

Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

Tomáš Kafka, Barbora Suchá

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u zaměstnanců státní správy. To se ale…

Martin Kopecký, BD Advisory

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D., Mgr. Tomáš Jurčík, PhD.

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody měření, není situace v rovnosti odměňování tak…

Ondřej Přerovský, Deloitte

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

Ondřej Přerovský, Marcela Provazníková, Andrea Černá

Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a vlastně spíše povinnost než výhoda. Z domova…

Tomáš Smolík, D.A.S. pojišťovna právní ochrany

Na co má zaměstnanec právo?

Tomáš Smolík

V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické situace, která může mít za následek rušení…

Jiří Zadina, OfficeFitness

Jak si pomoci a jak předcházet bolestem při dlouhém dni za pracovním stolem. Praktické návody a ukázky k rychlému zlepšení a prevenci bolestí a civilizačních onemocnění

Jiří Zadina

Bolí vás při práci v kanceláři nebo na home office některé části těla? Pak jste ve skupině 80 % lidí, kteří to mají…

Klára Gottwaldová, TSM

Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědi

Mgr. Klára Gottwaldová, MBA

Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro zaměstnavatele ani zaměstnance nic příjemného. Kromě…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

MUDr. Martin Kalenda

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední…

Martin Kopecký, BD Advisory

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D., Mgr. Tomáš Jurčík, PhD.

V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a případné diskriminaci,…

Výpis 113 z celkem 620