Poradna HR News

Kamil Navrátil, Albert

Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírování

Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR

Kamil Navrátil, Ing. Tomáš Pospíchal

Digitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Slzy pravdy

Laurent Laval

Oči HR manažerky Lucie se zaleskly a po tváři jí sklouzla slza. „Promiňte, toto je příliš krásné. Připadám si jako v…

Petr Brichcín, TCC

Styly učení - od informací ke znalostem, od pocitů k výsledkům

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD., MBA

Potkali se dva kolegové. „Včera jsi byl na tom školení. Jaké to bylo?“ ptá se první. „No, jak bych Ti to řekl?“, povídá…

Daniel Nedvěd, Asiana

Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem

Rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem oddělení ASIANA MICE.

Daniel Nedvěd, Ing. Tomáš Pospíchal

Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé akce bylo nutné…

Vít Špaňhel Image Lab

Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery?

Vít Špaňhel

O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla novinku a to digitální…

Martin Jelínek, MotivP

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Martin Jelínek

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme postupy výběrových…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana

Ing. Ivo Toman

To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si, když jsem studoval vysokou školu, říkal jsem…

Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita?

Hana Slačálková

„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Recruitment Supertips 2/5: Používejte video pozvánky tam, kde potřebujete maximalizovat response rate

Josef Kadlec

Jedním z hlavních parametrů direct recruitment funnelu je tzv. response rate - tj. procento odpovědí na odeslané…

Jiří Zadina, OfficeFitness

Nepříjemné brnění prstů, bolesti zápěstí či předloktí? Příčinou mohou být špatné pracovní návyky

Jiří Zadina

S brněním prstů a předloktí se setká téměř každý, kdo nesprávně pracuje u počítače. Na cévy a nervy má negativní vliv…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana

Ing. Ivo Toman

S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní růst, ale nesmíme to s ní přehánět, protože ve…

Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?

Marta Fabiánová

Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny. Jednotlivci, týmy i…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Recept na budování vášně: problém jako katalyzátor, naslouchání touze, potvrzení událostmi

Laurent Laval

„Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během naší schůzky. O několik měsíců později mě…

Výpis 5365 z celkem 723