Menu

HR NEWS - zprávy z HR

Michaela Tumpachová, SUHR

HR expertka: Omezování náboru juniorů se firmám může prodražit. Přijdou o budoucí seniory?

Před hodinou.

Umělá inteligence přebírá úkoly, na kterých se lidé na začátku kariéry tradičně učili. Některé firmy proto zvažují omezení náboru juniorů, ať už kvůli možnostem AI, nebo tlaku na náklady. Krátkodobé…

Lucie Spáčilová, Performia

7 HR metrik, které vám nejrychleji ukážou, co se děje ve firmě

12.11.2026
Eliška Smržová, Grafton Recruitment

Mzdy v IT už nerostou plošně. Experti na AI vydělají přes 100 tisíc, některé tradiční profese stagnují

11.11.2026

Teambuilding bez šablony: Forest Park Resort & SPA skládá programy z hor, lázní a večerů u bazénu

9.11.2026 Doporučujeme

Co o vaší firmě říkají zaměstnanci? Volba zaměstnanců 2026 ukazuje, proč na tom záleží

5.11.2026 Doporučujeme
Mavie Work

Psychická zátěž v práci: Proč musí firmy jednat dříve, než začne klesat výkon

9.11.2026 Doporučujeme
Luhačovická pražírna Oh My Bean

Káva s vaším logem: vánoční dárek, který se otevírá každé ráno

3.11.2026 Doporučujeme

Další články

Poradna HR News

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

7 HR metrik, které vám nejrychleji ukážou, co se děje ve firmě

Lucie Spáčilová

Eliška Smržová, Grafton Recruitment

Mzdy v IT už nerostou plošně. Experti na AI vydělají přes 100 tisíc, některé tradiční profese stagnují

Eliška Smržová

KEY Trainings s.r.o.

Jak řídit rizika v organizaci: od základů po certifikaci

Martina Dubcová

Pavla Pavlíková, Innergy

Špeky z koučovacího výcviku III: Šikulkování nestačí. Naučte se lidi opravdu oceňovat

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele

Stéphane Nicoletti

Anna Kevorkyan, jenpráce.cz

Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce

Anna Kevorkyan

Další články

Rozhovory HR News

Jan Sládek, 1. VOX

Jan Sládek, 1. VOX: Ani správná data nezaručují správné závěry. Často v nich hledáme jen potvrzení vlastního názoru.

Jan Sládek
Ing. Tomáš Pospíchal

Jitka Sotonová, vedoucí školicího centra OKškolení

AI, Excel i kyberbezpečnost: Na jaké vzdělávání mohou firmy získat dotaci?

Ing. Jitka Sotonová

Monika Kukoľ Sochorová, ICT Pro

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Monika Kukoľ Sochorová, ACC (ICF)
Ing. Tomáš Pospíchal

Další rozhovory

Profily manažerů, koučů a lektorů

Mgr. Kateřina Kryllová, PCC

Mgr. Kateřina Kryllová, PCC

Lektor
agentura Signum
Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Lektor
INNERGY, s.r.o.
Michal Zedníček

Michal Zedníček

Lektor
ALEF Training center

Další profily v Katalogu profesionálů

Personální změny

Vladek Šlezingr, ADASTRA

Česká Adastra má nové vedení. Do jejího čela přichází Vladek Šlezingr, bývalý šéf IBM a Atosu

11.11.2026
Kateřina Jircová, Lexus ČR

Lexus Česká republika nově vede Kateřina Jircová

9.11.2026
Petr Zámečník. Electree a FinGO.cz

Petr Zámečník se stal hlavním ekonomem společností Electree a FinGO.cz

5.11.2026

Další personální změny

Sledujte HR tv

Jan Sládek, 1. VOX: Ani správná data nezaručují správné závěry. Často v nich hledáme jen potvrzení vlastního názoru.

Jan Sládek, 1. VOX: Ani správná data nezaručují správné závěry. Často v nich hledáme jen potvrzení vlastního názoru.

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout

Další videa

Novinky z HR

I se závažným duševním onemocněním lze získat práci na volném trhu. Metoda IPS má potenciál rozšiřovat možnosti

Podle platformy Data zdraví je předpokládaný reálný počet osob vykazujících některou z forem duševního onemocnění nebo závažné psychické nepohody vyžadující péči v ČR 2,0 až…

AI ve firmě nemusí skončit u lepších promptů. Rozvoj zaměstnanců mohou podpořit dotace

Umělá inteligence může zaměstnancům ušetřit čas při práci s dokumenty, e-maily i daty. Aby ale přinesla skutečný užitek, nestačí znát několik chytrých triků. Firmy potřebují…

Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti

Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve…

Další novinky