Poradna HR News

Nábor podle životopisu patří do minulého století

Hana Slačálková

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání…

Marcela Provazníková. Deloitte Advisory

Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance

Marcela Provazníková, Ondřej Přerovský

Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem zaměstnanců do kanceláří. V…

Katarína Vydrová, Millennium

České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Katarína Vydrová

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně vyřizování různých druhů…

Pavel Šimák, Deloitte Advisory

Moderní technologie v HR: Jak si ověřit, že se přesun personální agendy do cloudu vyplatí?

Pavel Šimák

Digitalizace ve firmách postupně vstupuje do všech oddělení a firemních činností a HR samozřejmě není výjimkou. Vhodně…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Recruitment Supertips 4/5: Naučte se dělat LinkedIn Live videa pro maximální organický dosah

Josef Kadlec

Mnoho recruiterů a HR specialistů dávno pochopilo sílu osobních profilů na profesní sociální síti LinkedIn. Důvodů je…

Robert Hogan

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky

Rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, prezidentem a zakladatelem Hogan Assessment Systems, USA

Michal Kankrlík, Robert Hogan

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného…

Lena Yvona Geryková

Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu

Bc. Lena Yvona Geryková

Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního zaměstnance je problém a ani tlak na růst mezd…

Radek Drnovský, Edutica

Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Ing. Radek Drnovský

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé odbíhají od tématu a schůzky nevedou k…

Zuzana Kubisová, FBE

Agilní organizace vyžaduje agilní HR

Zuzana Kubisová

Je pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) hledají nové přístupy k tomu,…

Stojíte cestou na pracovní schůzku v koloně? Zacvičte si!

Jiří Zadina

Většina z nás jezdí do práce a na různé obchodní schůzky automobilem. Při dnešním silném provozu si často postojíme v…

Barbora Daňková, TCC online

Řešte fluktuaci dříve, než nastane

Mgr. Barbora Daňková

Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Jak poznáte velikost šipky? - 14. díl motivační minutky Ivo Tomana

Ing. Ivo Toman

U jiných lidí to poznáte překvapivě jednoduše. Stačí se zaměřit na dvě věci: 1. Sledujte, zda v sobě mají energii. Zda…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Čeká vás náročná a obtížná spolupráce či komunikace? Nenechte se unést sabotéry.

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Vyskytují se ve vašem okolí lidé, se kterými komunikace a spolupráce není snadná? Kdy se už dopředu na setkání netěšíte…

Výpis 2739 z celkem 723