Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel…
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a…
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení operativních oprav a…
Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně…
V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická…
Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15…
Jazykové modely dnes umí psát, generovat i upravovat obrázky a prohledávat internet - spousta úzce…
Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet vlastním tempem,…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kulturyZdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého.…
