Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí
Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla…
Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla…
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení operativních oprav a…
V každé organizaci může nastat situace, kdy se i přes špičkové technologie a certifikované odborníky…
Kontrolovat stovky formulářů, dohledávat chybějící přílohy, urgovat zaměstnance a zároveň udržet…
Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí.…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně…
Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce…
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15…