Žebříček nejčtenějších článků na HR News

OKsystem Scormium

OKsystem kupuje většinový podíl ve společnosti Sense4code a posiluje svou pozici v oblasti digitálního vzdělávání

668 přečtení

Společnost OKsystem, přední český dodavatel IT řešení, oznámila akvizici 65% podílu ve firmě…

Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

668 přečtení

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému…

Andrea Černá, Deloitte

"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte

661 přečtení

Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

657 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

Jitka Tejnorová

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

656 přečtení

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…

Tomáš Jeroušek, IT Risk Manager ve firmě Cofidis

New Gen Academy: Mladí lidé jako motor inovací ve firmách

655 přečtení

Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více zaměřují na talentované mladé…

Lucie Balýová

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti je tady

650 přečtení

Dne 26. 6. 2025 prezident republiky podepsal nový zákon o kybernetické bezpečnosti. Co to tedy teď…

Pavel Kovařík, sociolog

Jen 8 % českých firem řeší AI Act, přitom polovina umělou inteligenci běžně používá. Co ukázal náš průzkum

648 přečtení

Evropská regulace umělé inteligence je tu už skoro rok, první povinnosti platí od února. Přesto jen…

Lucie Spáčilová, PERFORMIA

Fluktuace není nutnost. Můžete z ní svou firmu vyléčit

639 přečtení

Fluktuace zaměstnanců je pojem, který slyšíme téměř denně. Mnoho firem ji bere jako nutné zlo a…

Josef Trejbal, Letuška.cz

Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi

638 přečtení

Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Inovujte, ať vám neujede vlak

637 přečtení

Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou přetížení a zavedení změn…

Výpis 7384 z celkem 203