Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR spočítala, že jen v prvním roce…
Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v rámci…
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní…
Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice aktivně řeší,…
Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i osobním účtům. Jak vytvářet…
Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji…
Ministerstvo práce předloží v dubnu novelu zákoníku práce s pravidly práce přes platformy a se…
Zatímco implementace AI ve firmách postupuje rychlým tempem, málokdo řeší, jaké lidské dovednosti…
Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí hodnocení „dobrá“.…
Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v…
