Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i osobním účtům. Jak vytvářet…
České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením,…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu.…
Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…
Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a individuálních setkání. Tak…
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a…
O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kulturyZdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový…
Letní brigády studentů a praxe žáků ve firmách letos probíhají poprvé v plném režimu nových pravidel…
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z …
Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent. Ve srovnání s…
