Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji…
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení firem) myslí, práce mzdové účetní…
Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a schopnosti efektivně plánovat…
Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií. Méně pozornosti ale často…
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský…
Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…
Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím,…
Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen…
Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…
Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „zaručené recepty“ na…
Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v posledních letech zásadní…
Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou: hodnotíme, zda člověk umí (…
