Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Lukáš Krčil, CEO a spoluzakladatel platformy Hedepy

Češi se v práci necítí dobře. Nálada zaměstnanců zůstala i v prvním čtvrtletí pod hranicí „dobrá“

347 přečtení

Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí hodnocení „dobrá“.…

Petr Brichcín, TCC

Performance enablement – když lidé nejen umějí a chtějí, ale také mohou

343 přečtení

Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou: hodnotíme, zda člověk umí (…

Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu

341 přečtení

Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že…

Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysem

340 přečtení

Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a schopnosti efektivně plánovat…

Peter Lipták

Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA

339 přečtení

DUAA 2025 mění pravidla přenosu a využívání dat v UK. Zjistěte, co to znamená pro firmy, GDPR, AI…

DNV Business Assurance

Profesní rozvoj v režii auditorů: Jak propojit teorii s informacemi z reálného prostředí

339 přečtení

Většina vzdělávacích programů v oblasti norem a procesů končí u výkladu článků norem. V prostředí,…

Recruitment Academy Awards

11. ročník Recruitment Academy Awards představil nového HR Impact Leadera roku

336 přečtení

Vzdělávací společnost Recruitment Academy ocenila nejlepší projekty z oblasti HR marketingu,…

HR Business Partner pomáhá měnit HR náklady na investice

335 přečtení

Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších rozpočtových položek. Přesto bývá…

Miroslav Dravecký, platy.cz

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

333 přečtení

Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, Image Lab

Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?

331 přečtení

Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím,…

Family Hub Nusle s.r.o.

Family Hub: benefit, který se postará o vaše lidi i jejich rodiny

330 přečtení

Family Hub Nusle, s.r.o. přináší personalistům něco, co na trhu benefitů stále chybí: komplexní,…

Anag

Mzdové účetnictví – profese, v níž se za každou chybu skutečně platí

326 přečtení

Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení firem) myslí, práce mzdové účetní…

Výpis 133144 z celkem 199