Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známýmSituace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než…
Podzimní měsíce přinášejí příležitost nejen k bilancování, ale také k rozvoji. Image Lab připravil…
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď naleznete na setkání Business…
Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnanceSnižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné zaměstnance, ale i pro…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…
Kolikrát jste byli na skvělém tréninku, ale už za pár dní jste si vzpomněli jen na zlomek toho, co…
Český výrobce křišťálového skla Crystalex rozšířil možnosti využití svého nového flagship store v…
Jídlo v práci, to je nekonečný zdroj inspirace, diskusí a zábavy. Víte, že se podle něj lidé dají…
Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření projektů a před zahájením…
Jak zajistit, aby odměňování ve vaší společnosti odpovídalo požadavkům Směrnice EU o transparentním…
Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučitKdyž vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech výběrového řízení často cítíte…
Sedm věcí, které je třeba mít na paměti při vytváření strategie vzdělávání zaměstnancůPřipravujete strategii, jak vzdělávat a rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? Aby byla strategie…
