Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Josef Hajkr, Shine Consulting

Technologie? Ano, ale bez lidí se neobejdete.

632 přečtení

Od pandemie přes nástup AI se oblast řízení projektů za posledních 5 let zásadně proměnila. Co jsem…

Anna Kevorkyan, JenPráce.cz

Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?

631 přečtení

Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných…

Braňo Peľak, EMPIRE CZ s.r.o.

Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení

629 přečtení

Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině pro cizince, to jsou jen…

Ing. Lenka Lamešová, CADET GO s.r.o.

Barevná typologie pomáhá pochopit kolegy i sebe

628 přečtení

Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč někoho dráždí naše…

HOTEL TRIM

Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek

628 přečtení

Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít volný termín a místo s…

Martin Jánský, Randstad

Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?

622 přečtení

Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference…

Martin Jánský, Randstad

Češi chtějí znát výši mezd. Jak v inzerátech, tak u svých kolegů

614 přečtení

Drtivá většina zaměstnanců si přeje, aby zaměstnavatelé v pracovních inzerátech povinně uváděli výši…

Marta Fabiánová, TCC online

„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

608 přečtení

Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v…

Eva Rakárová, ACE Consulting

„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting

604 přečtení

Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

602 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní?

599 přečtení

Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost zkusit si najít novou, lepší…

„The Glaciero“ – skleněná instalace inspirovaná ledovcovými jeskyněmi, vytvořená pro soukromou rezidenci v Gstaadu.

„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit

597 přečtení

Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v prostředí, kde se potkává…

Výpis 8596 z celkem 203