Žebříček nejčtenějších článků na HR News

Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice

447 přečtení

Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností…

Monika Sochorová, lektorka a koučka vzdělávací společnosti ICT Pro

Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat

446 přečtení

O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…

Jobspin

3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku

442 přečtení

Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…

EDU Effective Business School

AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců

433 přečtení

Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným…

Počítačová škola GOPAS otevřela technologicky nejvybavenější školicí centrum v Evropě

433 přečtení

Počítačová škola GOPAS vstoupila do nové etapy svého rozvoje. Přestěhovala své vzdělávací centrum do…

Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

432 přečtení

Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza portálu Atmoskop, která…

Michaela Tumpachová, SUHR

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

430 přečtení

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Článek v rámci předplatného Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

428 přečtení

První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude…

Zuzana Kostiviarová, Deloitte

Nová éra práce: České a slovenské firmy hledají funkční spolupráci lidí a AI. Klíčová je firemní kultura a důvěra

427 přečtení

Umělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje…

Michaela Tumpachová, SUHR

99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost

421 přečtení

AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

417 přečtení

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

416 přečtení

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi…

Výpis 8596 z celkem 191