Žádosti lze podávat od 1. července 2026 a pokrýt jde výraznou část nákladů na školení v oblasti IT, Microsoft 365, umělé inteligence, kyberbezpečnosti, Excelu nebo Power BI – tedy přesně těch dovedností, které dnes firmám v týmech nejvíc chybí. S orientací v podmínkách dotace i výběrem školení, které dává pro konkrétní tým smysl, může pomoci zkušený partner – v Česku se dotačnímu vzdělávání dlouhodobě věnuje například společnost COMPUTER HELP, která nabízí kurzy prezenčně, u klienta ve firmě i online.
Na co dotace míří
Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu a konkurenceschopnost zaměstnanců na trhu práce tím, že firmám poskytne finanční podporu na jejich odborný rozvoj. Podpořit lze zejména:
- IT dovednosti nad rámec základních uživatelských znalostí,
- český jazyk pro cizince,
- technické a odborné vzdělávání v oblastech energetické transformace, řemeslných dovedností a profesních certifikátů.
Pro HR oddělení je zajímavé zejména propojení s praktickými firemními školeními – typicky Microsoft 365, nástroje pro práci s daty (Excel, Power BI), kyberbezpečnost nebo využití umělé inteligence v každodenní agendě.
Kdo může žádat
O dotaci mohou žádat:
- obchodní korporace (obchodní společnosti a družstva),
- státní podniky,
- OSVČ se zaměstnanci i bez zaměstnanců,
- právnické osoby zřízené zvláštním zákonem vykonávající podnikatelskou činnost.
Kolik firma získá
Podpora se skládá ze dvou složek:
| Typ příspěvku | Výše |
|---|---|
| Příspěvek na vzdělávání | 260,73 Kč / osobohodinu |
| Mzdový příspěvek | 217,46 Kč / osobohodinu |
| Spoluúčast firmy na nákladech | 23,27 % |
Jedna vzdělávací aktivita musí mít minimálně 50 a maximálně 80 hodin (u zaměstnanců nad 50 let až 100 hodin). Celkový příspěvek na jednoho účastníka tak může dosáhnout 38 255,20 Kč při 80 hodinách, respektive 47 819,00 Kč při 100 hodinách. Školení může probíhat prezenčně, distančně i kombinovaně, ve skupině maximálně 15 účastníků.
Mzdový příspěvek je podmíněn doložením pracovního poměru a mzdy nebo náhrady mzdy po dobu vzdělávání – jde tedy o kompenzaci za čas, který zaměstnanec stráví na školení místo práce.
Jak žádost o dotaci probíhá
- Výběr vhodného vzdělávání – firma zvolí kurzy odpovídající potřebám týmu; s výběrem pomůže COMPUTER HELP.
- Podání žádosti online – přes aplikaci Úřadu práce ČR Vzdělávání pro firmy.
- Posouzení žádosti – příspěvek není nárokový, o jeho přiznání rozhoduje ÚP ČR.
- Uzavření dohody – kurz nesmí začít dříve, než dohoda nabude platnosti a účinnosti.
- Realizace vzdělávání – nutná minimálně 80% účast.
- Doložení dokladů – nejpozději do konce měsíce následujícího po ukončení vzdělávací aktivity; příspěvek se vyplácí zpětně (ex-post).
Firmy by měly počítat s tím, že Úřad práce provádí ohlášené i neohlášené kontroly, a že výše příspěvku není vázána na skutečně vynaložené účetní náklady na kurz.
Klíčové termíny
- 31. 8. 2028 – poslední den pro podání žádosti
- 15. 11. 2028 – nejzazší termín pro doložení dokladů u aktivit ukončených po 30. 9. 2028
„Dotace umí výrazně snížit náklady na kvalitní vzdělávání zaměstnanců, ale administrativa má svá pravidla – kurz nesmí začít před podpisem dohody a je potřeba vše řádně doložit ve stanovených lhůtách,“ upozorňuje Martina Muláčková, Training & Development Manager COMPUTER HELP. Firmám doporučuje začít plánování s dostatečným předstihem a školení přizpůsobit skutečným potřebám týmu – obsahem, úrovní i formou (online, ve firmě nebo v učebnách COMPUTER HELP v centru Prahy).
Kontakt pro firmy
COMPUTER HELP nabízí firmám pomoc s výběrem vhodných kurzů, přípravou žádosti i celým procesem čerpání dotace.
- Martina Muláčková, Training & Development Manager – tel. +420 773 564 833, mulackova@computerhelp.cz
- Vlastimil Kraisl, Sales Consultant – tel. +420 720 879 137, kraisl@computerhelp.cz
- Obecný kontakt: skoleni@computerhelp.cz, tel. +420 221 503 111
Více informací a přehled podporovaných školení najdete na computerhelp.cz/skoleni/dotacni-projekty.