Lidské zdroje - zprávy z HR

I vy trpíte nedostatkem pracovní síly? Zaměstnanci ze třetích zemí pomohou vaší firmě růst

Situace na trhu práce přináší zaměstnavatelům nové výzvy. Stále častěji se stává, že mají volné pracovní pozice, ale lidé, kteří by je obsadili, chybějí. Lokální…

Článek v rámci předplatného Pět nejlepších zdrojů potenciálních zaměstnanců pro náboráře

Najít kvalitního zaměstnance se stává uměním. Zveřejnit inzerát na běžných…

Hireconomics 12

HIRECONOMICS: Který LinkedIn Premium účet si vybrat pro recruitment?

V této epizodě Hireconomics vám ukážu, jestli byste měli využívat placený…

Článek v rámci předplatného Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti

Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a…

Manažerská akademie

Reportáž: Manažer musí lidem říkat, co chce, aby měli šanci to vykonat

Prosadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste…

Článek v rámci předplatného Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy

Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky.…

Recruitment Academy Awards 2019

Zahájení 5. ročníku Recruitment Academy Awards

Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění…

Článek v rámci předplatného Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky

Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v …

Článek v rámci předplatného Šest otázek pro uchazeče o práci v call centru

Obecně se dá říci, že ideální pracovník call centra by měl vykazovat…

Vladimír Svatoš, Akord OT

Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras

Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…

Doba robotí: O vaší výpovědi v Amazonu rozhodne počítač

Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…

5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“

Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem…

video-3705696

icon Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…

Výpis 113 z celkem 2460
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace