Lidské zdroje - zprávy z HR

Recruitment Supertips 2/5: Používejte video pozvánky tam, kde potřebujete maximalizovat response rate

Jedním z hlavních parametrů direct recruitment funnelu je tzv. response rate - tj. procento odpovědí na odeslané náborové zprávy kandidátům. Kanály se mohou lišit.…

Článek v rámci předplatného Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak úspěšně uspořádat výběrové řízení formou assessment centra

Assessment centrum je formou výběrového řízení, ve kterém jsou uchazeči…

ČEZ

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její…

Článek v rámci předplatného Jak podle životopisu poznat kvalitního kandidáta na obchodní pozici

Vybíráte nového obchodního zástupce? Snažíte se obsadit pozici, kde je…

Rekvalifikaci loni absolvovalo přes 11,5 tisíce lidí. Se změnou kvalifikace pomáhá ÚP ČR i letos

Během uplynulého roku se 3 175 uchazečů a zájemců o zaměstnání zúčastnilo…

Nedostatečná podpora částečných úvazků a nízké sebevědomí mají vliv na zaměstnanost žen

Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se…

Článek v rámci předplatného Ozývají se vám jenom nekvalitní kandidáti? Šest rad co s tím

Kroutíte hlavou nad všemi životopisy, které vám chodí? Ozývají se vám pouze…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo Facebooku

Od vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v…

KEY Trainings s.r.o.

IT certifikace – pomáhají HR při náboru?

Po 14 letech působení v IT vzdělávání jsem se setkala s řadou IT…

Článek v rámci předplatného Klíčové ukazatele, které prokazují kvalitu zvažovaného kandidáta

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM Jednatel, ředitel, senior konzultant IMage Lab

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby v náborovém procesu

Chyby při náboru nováčků mohou firmu vyjít na na hodně draho. Přesto se ale…

Výpis 2739 z celkem 2673