Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak hot seating snižuje náklady firmy až o 50 % a zvyšuje spokojenost zaměstnanců

Hot seating označuje způsob fungování firmy, kdy zaměstnanci nemají pevně stanovené pracovní místo. Dochází do sdílené kanceláře, kde je počet stolů menší než…

kávový servis pro fimy

Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.

Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …

Výhody a nevýhody práce na dálku

Pandemie koronaviru vyhnala řadu pracovníků z kanceláří do svých domovů. A…

Stres: brzda nebo pomocník?

Stres je typickým strašákem moderních pracovišť. Přehnaná míra stresu totiž…

Karol Horváth, FBE

Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown

Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě…

MeetUP Z

Myslíte si také, že úspěch firmy stojí (nejen) na lidech? Tedy na Vás, Vaší vizi, spolupráci a chuti firmu posouvat?

V současné (post) covidové době se téměř všechny firmy potýkají se změnou…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je

Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný…

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří.

Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office?

Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu…

Google plánuje snížit platy zaměstnancům na home office. Prohloubí se tím rozdíl v odměňování žen a mužů?

Umíte si představit, že by vám zaměstnavatel snížil plat z důvodu toho, že…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Emoce a inspirace pro to, jak vtáhnout zaměstnance a jejich nápady do hry

Let Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše…

Manažerská akademie

icon Lidé potřebují pravidelnost. Jak smysluplně vést poradu?

Jedním z pokročilejších modulů Manažerské akademie od společnosti Cadet GO…

Ilustrační foto-hybridní model-EY

Hybridní model práce: Pandemie postavila zaměstnavatele před velké rozhodování

Už před bezprecedentním rokem 2020 umožňovaly některé firmy svým…

Výpis 5365 z celkem 2003