| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ambiciózní a pracovití pracovníci mohou prosperovat jenom v prostředí, které je přátelské a otevřené novým nápadům. Když je pracoviště naopak toxické, nejen že v něm…
Pracovníci dnes oceňují a žádají v práci flexibilitu. Jak takové flexibilní…
Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším…
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli…
Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv…
Častým způsobem sledování zaměstnanců je monitorování služebního vozidla…
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na…
Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní…
Stalo se Vám někdy, že jste nesouhlasili s rozhodnutím šéfa, ale…
Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s …
Chcete podpořit výkon, spolupráci a komunikaci v týmu? Zvýšit odolnost…
Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s…
Společnost DURABLE vždy zdůrazňovala vysoké standardy kvality, které jsou…