Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A …

Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi…

Peter Ulčin, pracovní psycholog a lektor ICT Pro

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými…

Matej Šemšej, HR ředitel TV Nova

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News…

Jitka Kouba, Grafton

Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá

Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend…

Tomáš Ervín Dombrovský

Češi se chtějí v práci vzdělávat. Často ale nové dovednosti nemohou adekvátně uplatnit, a tak hledají práci jinde

Zhruba třetina českých zaměstnanců vážně uvažuje o změně práce, a to i…

Aneta Martišková, Edenred

Věčně prázdná lednice a oběd jako luxus: Růst cen nutí Čechy šetřit na zdravém stravování

Náklady na stravování dále rostou. Řada Čechů kvůli nim šetří především na…

Martin Jánský, Randstad

Češi chtějí znát výši mezd. Jak v inzerátech, tak u svých kolegů

Drtivá většina zaměstnanců si přeje, aby zaměstnavatelé v pracovních…

Lucie Spáčilová, Performia

Fluktuace není nutnost. Můžete z ní svou firmu vyléčit

Fluktuace zaměstnanců je pojem, který slyšíme téměř denně. Mnoho firem ji…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z Manažerské triády III – Pořád ten feedback. Je to fakt k něčemu?

Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…

Výpis 5365 z celkem 1207