Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zájem o brigádníky letos poklesl, firmy chtějí zkusit letní výpadky zaměstnanců řešit vlastními silami

Zájem firem o brigádníky a sezónní pracovníky letos ve srovnání s předchozími lety poklesl. Zatímco ještě vloni nabídka letních brigád převyšovala poptávku ze…

Pavel Novák, Commercial Real Estate Professional, Savills ČR

Úterý je nejvytíženější den v kancelářích, pátky jsou v Praze poloprázdné

Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším…

Marta Fabiánová, výkonná ředitelka TCC online

Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v…

FranklinCovey

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli…

Zuzana Kostiviarová, Deloitte

Na AI transformaci je připravena méně než polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu

Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky…

Andrea Černá, Deloitte

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv…

Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci

Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a…

Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?

Assessment Systems vás zve 17. dubna od 10 hod. na interaktivní HR webinář s názvem „Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?“

Přidejte se k nám na další webinář s názvem "Psychologické testování:…

Irena Filařová Nucová, Plaček Group

Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa

Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání.…

Martin Kořínek, Ph.D., jednatel GRAMMER CZ

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na…

Miloslav Janeček, Střední odborná škola Jarov

Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žák

Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních…

Anna Kevorkyan, jenpráce.cz

Vyšší nástupní odměnu mohli začátkem roku získat mechanici, stavbyvedoucí či pedagogové

První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například…

DMC

TWI v praxi: Jak transformovat vaši firmu prostřednictvím lidí a efektivních metod

Bezplatné semináře "COFFEE TALK", které připravuje společnost DMC…

Výpis 7991 z celkem 1125