Lidské zdroje - zprávy z HR

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme…

Hana Součková, generální ředitelka SAP ČR

AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla

Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…

Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?

Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…

Martin Kopecký, BD Advisory

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…

Článek v rámci předplatného Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život

Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…

Kateřina Lučan, koučka a lektorka ICT Pro

Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?

Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…

Image Lab

Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu

Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…

Martina Hejduková, HR Science Analyst TCC online

Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role

Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…

Pracovní právo a personalistika

Kongres Pracovní právo a personalistika 2026: Nejnovější trendy a výzvy v HR, praktické informace pro vaši praxi a mnohem více nyní za zvýhodněnou cenu

Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…

Jana Boštíková, Forvis Mazars

Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech

Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…

OREA

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce…

Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…

Výpis 113 z celkem 1168