Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme…
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…