Lidské zdroje - zprávy z HR

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním…

Team buildingy a začátek roku

Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech…

Článek v rámci předplatného Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes…

Alma Career

Kebab nebo salát? Stravovací dramata českých pracovišť

Jídlo v práci, to je nekonečný zdroj inspirace, diskusí a zábavy. Víte, že…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Výpověď ze strany zaměstnance už nebude znamenat nižší dávku u podpory v nezaměstnanosti

Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co…

Článek v rámci předplatného Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým

Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…

Jan Dvořák, ředitel Počítačové školy Gopas

Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně

Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna…

Image Lab

Psychologické bezpečí, manipulace i koučovací přístup: listopadové workshopy od Image Lab

Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci,…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

Kolik budou v roce 2026 platit OSVČ na paušální dani?

Při dobrovolném vstupu do daňového paušálního režimu platí OSVČ v …

Radek Havelka, ředitel a zakladatel společnosti ICT Pro

„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro

Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně…

Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta Business Solutions ČR

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…

Článek v rámci předplatného Když firemní kultura škodí: 5 typů firemních kultur, které bývají toxické

Firemní kultura je jakýsi soubor procesů, zvyklostí a pravidel v rámci…

Výpis 2739 z celkem 12400