Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací zkouškou. Firmy čelí nejen novým metodikám kontrol inspektorátu práce, ale i komplexním výzvám v…
Devátý ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a…
Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých…
Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje…
Udržet si loajální zákazníky a zaměstnance, získávat nové a rozvíjet…
Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní…
Možná si říkáte, že bolest zad k práci u počítače prostě patří. I já jsem…
Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických…
Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v…
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze…