Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen…
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News…
Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech…
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes…
Jídlo v práci, to je nekonečný zdroj inspirace, diskusí a zábavy. Víte, že…
Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…
Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna…
Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci,…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko,…
Při dobrovolném vstupu do daňového paušálního režimu platí OSVČ v …
Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně…
Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…