Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit

Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech výběrového řízení často cítíte úlevu, když někoho vyberete a daný člověk vaši nabídku přijme. O…

Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online

Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…

MUDr. Vratislav Kalenda, Lucie Jandová a Tomáš Klus

Kniha Navigace klimatickým žalem nám ukazuje cestu, jak porozumět současné době i našemu nitru

Když mně začátkem listopadu zavolal můj dlouholetý známý, spoluzakladatel…

Jana Boštíková, Forvis Mazars

Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech

Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…

Martin Malo, Grafton

Grafton: Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující…

Filip Mikschik, StartupJobs

Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů

Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…

Pavel Kadera, expert na asset managementze společnosti Českomoravská Nemovitostní

Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh?

Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…

Zvýšený cukr má každý třetí testovaný. 40 % z nich je v produktivním věku

Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…

Výpis 7991 z celkem 12503