Hlavní témata setkání
- Dozvíte se, jaké dovednosti dnešní doba vyžaduje od lidí a jejich lídrů a jak je 7 návyků pomáhá rozvíjet.
- Seznámíte se se základními principy 7 návyků, klíčovými koncepty programu a jejich přínosy v praxi.
- Získáte inspiraci z praxe díky zkušenostem společnosti Pyrotek s implementací 7 návyků.
7 návyků v praxi společnosti Pyrotek
O své zkušenosti se podělí Viktor Slavíček, lídr výzkumu a vývoje ve společnosti Pyrotek, mezinárodní firmy vyrábějící průmyslové materiály pro extrémní teploty. Pyrotek prochází cílenou změnou firemní kultury, která jí pomáhá uspět v dynamickém prostředí – a klíčovou roli v ní hrají principy 7 návyků.
Viktor Slavíček přiblíží
- Proč se firma vydala touto cestou a jak sleduje svůj pokrok.
- Průběh implementace 7 návyků, zapojení lidí a přijímání změn.
- Konkrétní dopady na týmy, spolupráci i firemní kulturu.
Setkání je určeno ředitelům a lídrům z HR, kteří chtějí aktivně ovlivňovat pozitivní změny ve svých firmách.
Termín konání
- čtvrtek 15. 1. 2026, 10:00 - 11:30, online
Nejedná se o seminář. Účast je bezplatná.