Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní přístup k řízení lidských zdrojů. Aktuální analýzy institutu IW a…
V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…
Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…
Evropská komise připravuje první protikorupční strategii EU. Firmy mohou…
Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…
S nastupujícím létem se v českých firmách stupňuje napětí mezi provozními…
První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a…
Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce…
Od letošního roku přebírá sběr mzdových dat Ministerstvo práce a sociálních…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…
Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být…