Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale především lidí, správně nastavených pravidel a otevřené firemní…
Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v…
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru…
Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od…
Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…
Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým…
Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny…
Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy…
Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se…
Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradí Většina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické…
Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá…
Jak je to se zdravotním pojištěním u absolventů středních a vysokých škol…