Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v&…
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou…
Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu…
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku…
Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize,…
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu…
Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN & TECH 17. 6. 2026 v …
Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí…
V každé organizaci může nastat situace, kdy se i přes špičkové technologie…
Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s…
Varovné signály, které vám prozradí, že zaměstnanec čelí psychickým problémům Téma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do…