Lidské zdroje - zprávy z HR

Stres v práci nevzniká jen z úkolů. Stále častěji ho způsobují situace, na které nejsme připravení

Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především situace, na které nejsou připravení – chyby, nečekané rozhovory nebo nutnost reagovat…

Peter Lipták

Přesouváte (osobní) údaje do Velké Británie a zpět? Přečtěte si DUAA

DUAA 2025 mění pravidla přenosu a využívání dat v UK. Zjistěte, co to…

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…

Family Hub Nusle s.r.o.

Family Hub: benefit, který se postará o vaše lidi i jejich rodiny

Family Hub Nusle, s.r.o. přináší personalistům něco, co na trhu benefitů…

Josef Kadlec

LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás…

Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…

AI mění práci. Koučink pomáhá lidem, aby ji ustáli

Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií.…

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…

Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou prioritu

Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…

CompBen Akademie 2026

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026

Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…

CONNECTOR 2026

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…

Výpis 4052 z celkem 12571