Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k dalšímu vzdělávání jim nejčastěji komplikuje nedostatek času a únava…
Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy…
Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném…
Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se…
Zjistěte, jak uchazeč přemýšlí: Tři neobvyklé otázky, které vám o něm hodně prozradí Většina kandidátů přichází na pohovor připravena zodpovědět klasické…
Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá…
Jak je to se zdravotním pojištěním u absolventů středních a vysokých škol…
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání…
Způsob, jakým firmy vedou své týmy a zvládají každodenní provoz, prochází…
Šest nejčastějších (a zbytečných) chyb, kterých se dopouštějí náboráři Nábor je jakousi výkladní skříní firmy. Protože právě skrz nábor komunikuje…
Jazykové modely dnes umí psát, generovat i upravovat obrázky a prohledávat…
Pět signálů, podle kterých poznáte kvalitního kandidáta Faktorů a parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na…