Jak vyhodnotit, jestli si kandidát s vaší firmou sedne Při výběru nového pracovníka do vaší firmy musíte zvážit celou řadu faktorů. Jaké má dotyčný pracovník tvrdé dovednosti? Zapadá mezi stávající pracovníky po lidské…
Slavnostní Novoroční HR Gala Asociace personalistů ČR přivítalo přední…
Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…
Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké…
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže…
Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době,…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…
Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance.…
Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech…
Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…