Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají generativní umělou inteligenci k vytvoření dokonalé…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky 
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…
Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance.…
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…
Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech…
Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale…
Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…
Když mně začátkem listopadu zavolal můj dlouholetý známý, spoluzakladatel…
Když se tým z Orise vydal na teambuilding do offsite parku Jezero.ooo,…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…
Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…
Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…
