Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve…
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví…
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi…
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými…
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko,…
Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend…