Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující tlak na růst mezd budou i v roce 2026 patřit k hlavním charakteristikám českého trhu…
Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím…
Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví…
Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v …
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…
V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International…
Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se…
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…
Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné…
Data pracovního portálu JenPráce.cz potvrdila, že klesá počet nabídek…