![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na zahrádce penzionu a u vedlejšího stolu seděl pár s náctiletým synem. Nešlo neslyšet následující…
Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na…
Onboarding, školení, specializované porady nebo jakékoliv jiné druhy akcí –…
Svatoslav Gosman je spisovatelem, trenérem, konzultantem a koučem v oblasti…
Bohužel, v řadě společnostech je HR vnímáno stále jako prodloužená ruka…
Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj…
Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá…
Nikdo se jen tak sám od sebe nerozhodne být špatným komunikátorem. Nicméně…
S přesunem zaměstnanců na home office a nutností organizovat a řídit práci…
V předchozím dílu článku jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v …
Je fakt, že práce bývá občas dost hektická. Jeden kouč mi kdysi řekl, že…
Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho…
Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných…