Lidské zdroje - zprávy z HR

Performance enablement – když lidé nejen umějí a chtějí, ale také mohou

Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou: hodnotíme, zda člověk umí (kompetence) a zda chce (motivace). Podle toho volíme efektivní styl…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, Image Lab

Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?

Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často…

Asociace personalistů ČR

Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku

Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR.…

Catalyst Czech Republic

Červen: Nejlepší čas pro váš teambuilding! Nenechte si ujít nejžádanější firemní akce roku

Červen je za dveřmi a s ním i období, kdy se organizuje nejvíce…

Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026

V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem…

Family Hub Nusle

Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám

Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem,…

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou…

Comp&Ben Asociace!

Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace!

Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…

Monika Kolmanová, Recruitment Manager CZ & SK ve společnosti Antal

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…

Výpis 113 z celkem 1344