Lidské zdroje - zprávy z HR

Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným stavem spojená s aktivním odstraňováním příčin nespokojenosti

Článek v rámci předplatného Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců

V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních…

Hodnota optimální stravenky vzroste na 150 korun, nejvíce za posledních 10 let

Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…

Stéphane Nicoletti, Up Česká republika

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…

Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně

Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi…

Jiří Pecina, MEDDI hub

Zdraví zaměstnanci jsou ekvivalentem prosperující firmy. Aneb telemedicína jako zajímavý benefit

Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 2/2

V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem…

MUDr. Martin Kalenda, MBA (Image Lab s.r.o.)

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část)

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná…

Lumír Františák a José Kadlec

Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů

Káva na pracovišti nikdy nebyla tak důležitá, jako dnes. Pro zaměstnance je…

Ivo Toman, TAXUS International s.r.o.

Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je…

Výpis 113 z celkem 1126