Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem…
Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…
Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů…
Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…
Evropská směrnice o rovném odměňování mění pravidla hry pro firmy napříč…
Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay…
Společné šetření Unie zaměstnavatelských svazů ČR a KB Penzijní společnosti…
Září a říjen jsou pro týmové akce ideálním obdobím. Po letních dovolených…
Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Začátek školního roku znamená pro rodiče výdaje za aktovky, sešity,…
Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve…
Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování,…