AI v HR bez příkras: co skutečně funguje, ukáže konference MAIDAY 2026

Umělá inteligence může personalistům ušetřit čas, zjednodušit rutinní práci i otevřít nové možnosti při řízení lidí. Jak ji ale zavádět smysluplně, poznat její limity a vyhnout se slepým uličkám? I na tyto otázky se zaměří konference MAIDAY 2026, která se uskuteční 4. a 5. listopadu na Mendelově univerzitě v Brně a také online.

MAIDAY 2026

Umělá inteligence se postupně stává součástí firemních procesů. V HR se nabízí její využití při práci s texty, automatizaci administrativy, vzdělávání zaměstnanců i podpoře manažerského rozhodování. Samotné pořízení nástroje ale ještě neznamená, že přinese očekávané výsledky. Důležité je vědět, kde má jeho nasazení smysl, kolik stojí a jak poznat, zda skutečně pomáhá.

Právě na praktické zkušenosti s umělou inteligencí se zaměřuje konference MAIDAY 2026. Jejím cílem není pouze představit nové technologie a jejich možnosti, ale ukázat také to, co se při jejich zavádění osvědčilo, co nefungovalo a co by dnes jejich uživatelé udělali jinak.

Od firemní strategie až po každodenní práci

Dva konferenční dny nabídnou desítky plánovaných přednášek, workshopů a panelových diskusí. Program bude rozdělen do sedmi souběžných sálů a tří tematických oblastí: byznysu, vědy a vzdělávání a veřejného sektoru.

Pro personalisty a HR manažery může být zajímavý především pohled na AI v kontextu firemního řízení, produktivity a spolupráce lidí s technologiemi. Mezi aktuálně zveřejněnými tématy jsou například přednášky „Nahradit či nenahradit? To je otázka!“, kterou připravuje Jiří Fabián, nebo „Hybridní tým: nový způsob práce, kde agenti a lidé spolupracují“ od Michala Janíka.

Program se věnuje také tomu, jak připravit tým na zavádění AI, jak vybírat procesy vhodné k automatizaci nebo jak měřit návratnost investic do umělé inteligence. To jsou otázky, které se netýkají jen IT oddělení. Jejich řešení ovlivňuje organizaci práce, kompetence zaměstnanců i očekávání kladená na manažery.

Nejen co AI umí, ale také kde má své limity

Jedním z důležitých témat při práci s umělou inteligencí zůstává důvěryhodnost výstupů. Rychle vytvořený text nebo doporučení mohou působit přesvědčivě, aniž by byly správné. V prostředí HR, kde se pracuje s osobními údaji a rozhodnutími ovlivňujícími zaměstnance i uchazeče, je proto nezbytné přemýšlet také o kontrole výsledků, bezpečnosti a odpovědnosti za konečné rozhodnutí.

MAIDAY chce účastníkům nabídnout vedle inspirace také praktické zkušenosti s nasazováním AI v různých prostředích. Součástí programu bude například interaktivní hra Lovec halucinací, která účastníkům pomáhá rozpoznávat situace, kdy si jazykový model informace vymýšlí.

Právě podobné zkušenosti mohou být užitečné při nastavování interních pravidel pro používání AI i při rozvoji digitálních kompetencí zaměstnanců.

Dva dny, které si můžete přizpůsobit

Konference je určena různým skupinám účastníků, mezi nimiž jsou vedle HR také manažeři, podnikatelé, odborníci na marketing a obchod, IT specialisté, pedagogové nebo zástupci veřejné správy. Díky tomu nabízí možnost sledovat AI z pohledu různých profesí a hledat inspiraci i mimo vlastní obor.

MAIDAY 2026, kterou pořádá společnost CreativesNow s.r.o, se uskuteční 4. a 5. listopadu 2026 na Mendelově univerzitě v Brně. Zájemci se mohou zúčastnit osobně, nebo sledovat online stream. K dispozici jsou jednodenní a dvoudenní vstupenky i varianta Premium se záznamy přednášek a workshopů. 

Aktuální program, seznam řečníků a podrobnosti o vstupenkách najdete na webu maiday.cz.