TWI: osvědčený systém pro rozvoj lidí
Training Within Industry (TWI) je praktický a celosvětově standardizovaný systém zaměřený na rozvoj klíčových dovedností vedoucích i zaměstnanců. Pomáhá firmám nastavit efektivní zaškolování a adaptaci, rozvíjet leadership a dobré vztahy na pracovišti a vytvářet prostředí pro každodenní zlepšování.
Seminář po delší době představí metodiku TWI jako celek. Hlavní pozornost bude věnována třem základním modulům: Job Instruction, Job Relations a Job Methods. Každý z nich doplní konkrétní case study z praxe klientů DMC, která ukáže, jak TWI funguje v reálném firemním prostředí.
Co seminář nabídne
TWI Job Instruction: efektivní zaškolování a adaptace. Účastníci se dozvědí, jak předávat pracovní instrukce správně, bezpečně a jednotně a jak zrychlit a zkvalitnit zaškolování nových zaměstnanců. Zaměří se také na vytvoření funkčního systému interních trenérů a na dlouhodobou udržitelnost díky pravidelné kontrole a Shop Floor Managementu. Case study představí Tomáš Otradovský, Value Stream Manager společnosti Teleflex ARROW International CR, a.s., tedy globální firmy z oblasti zdravotnických technologií, která vyvíjí inovativní řešení pro zlepšení péče o pacienty.
TWI Job Relations: dobré vztahy na pracovišti. Téma se věnuje rozvoji vedoucích v každodenní práci s lidmi, předcházení problémům dříve, než eskalují, a budování spolupráce a respektu. Řeč bude i o přínosech dobrých mezilidských vztahů a o tom, jak je lze měřit. Svou zkušenost sdílí Pavlína Novotná, HR specialistka společnosti Robert Bosch, spol. s r.o., která patří mezi přední světové technologické a průmyslové koncerny.
TWI Job Methods: každodenní zlepšování. Třetí modul ukáže, jak hledat potenciál ke zlepšení přímo na pracovišti, zapojit zaměstnance do zlepšování vlastní práce a využít zdroje, které firma již má. Důraz bude i na udržitelnost zlepšování a pravidelné vyhodnocování výsledků. Případovou studii přednese Zdeněk Bartošek, BPS Coach společnosti Robert Bosch, spol. s r.o. v Českých Budějovicích, významného výrobního závodu zaměřeného na vývoj a výrobu komponentů a systémů pro automobilový průmysl.
Na závěr organizátoři krátce představí také moduly TWI Job Safety, zaměřený na bezpečnost a prevenci pracovních úrazů, a TWI Problem Solving, který nabízí systematický přístup k řešení problémů.
Lektorka
Seminářem provede Markéta Šimáková, Managing Partner společnosti DMC. Je certifikovanou master trenérkou metodiky TWI a předním českým KATA koučem. Specializuje se na rozvojové a konzultační projekty a na strategické výzvy v adaptaci firem na nové podmínky.
Termín: 20. října 2026, 13:00–15:00, online
Vstup: zdarma, nutná registrace