Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet

Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí neschopenky a pro firmy…

Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický…

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky.…