Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená

Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v …

Jak v pěti krocích vytvořit pracovní prostředí, které podporuje duševní zdraví pracovníků

Vyvážení osobního a pracovního života, psychická pohoda na pracovišti a duševní zdraví se dostaly do…

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti…

Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regiony

Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u nás. Práce z domova…

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa…

6 mýtů o práci aneb Nekomplikujte si život nepravdami a polopravdami

Ohledně zaměstnání i zaměstnávání koluje celá řada mýtů, z nichž mnohé zaměstnance, personalisty i…

Zaměstnanci si chválí možnost pracovat pouze 4 dny v týdnu

Zaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna možnost pracovat pouze…

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres

Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci,…

Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů

Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem postcovidového období.…