Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…

Víte, jak zajistit psychologické bezpečí svého týmu? Tipy jak na základní dovednost leadershipu

Stalo se Vám někdy, že jste nesouhlasili s rozhodnutím šéfa, ale raději jste mlčeli? Nebo že…

Šéf jako důvod k odchodu. Kdo to může změnit?

Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s kolegy, nedostatečné…

PRINCE2 vychází v nové verzi. Co je v 7. vydání nového?

Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla vydána v roce 2017. Během…

Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit

Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s…

Nevařte si ve firmách instantní agilitu – je plná nahrážek

V dubnu 2006 byla založena švédská technologická společnost SPOTIFY, která dneska poskytuje jednu z…

David Fojtík, humancraft: Vybírat správné lidi je docela alchymie

Vzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se…

Jste úspěšní v přesvědčování druhých?

Přesvědčování druhých je velmi důležitou každodenní dovedností – je procesem, je uměním. Tohle věčně…