Klinika MY CLINIC pořádá další snídaňové setkání z cyklu HRrrr na snídani. Program se zaměří na zdraví zaměstnanců v širších souvislostech: od plánování zdravotních benefitů přes strategickou odpovědnost zaměstnavatele až po dlouhodobou vitalitu a pohyb během pracovního dne.
Komorní formát nabídne prostor pro otázky, výměnu zkušeností a navazování profesních kontaktů. Vedle přednášek si účastníci vyzkoušejí jednoduché pohybové techniky, které mohou zařadit do pracovního dne při sedavém zaměstnání. Zájemci mohou následně absolvovat krátkou prohlídku kliniky MY CLINIC.
Umělá inteligence mění personalistiku rychleji než jakákoli předchozí technologie. Šestý ročník konference nabídne komplexní pohled na tyto změny – od pracovněprávních souvislostí přes nastavení procesů až po psychologické a etické dopady nových technologií. Otevře i otázky, na které neexistují jednoduché odpovědi: Kde nám AI pomáhá rozhodovat lépe a kde oslabuje náš úsudek? Kde leží hranice mezi tím, co lze svěřit technologiím, a tím, za co musí nést odpovědnost personalista a manažer?
Umělá inteligence mění personalistiku rychleji než jakákoli předchozí technologie. Šestý ročník konference nabídne komplexní pohled na tyto změny – od pracovněprávních souvislostí přes nastavení procesů až po psychologické a etické dopady nových technologií. Otevře i otázky, na které neexistují jednoduché odpovědi: Kde nám AI pomáhá rozhodovat lépe a kde oslabuje náš úsudek? Kde leží hranice mezi tím, co lze svěřit technologiím, a tím, za co musí nést odpovědnost personalista a manažer?
HR Excellence je rozvojový program určený zkušeným HR profesionálům a manažerům, kteří chtějí posunout HR od každodenní operativy ke skutečně strategické roli v organizaci.
Ve čtyřech prakticky zaměřených modulech se podíváme na klíčové oblasti moderního HR z pohledu strategie, řízení lidí, firemních priorit i práce s daty. Zaměříme se na konkrétní nástroje, příklady a zkušenosti z praxe, které vám pomohou lépe nastavovat HR aktivity a propojovat je s potřebami a cíli celé organizace.
Odborná HR konference zaměřená na strategii mezinárodního náboru, imigrační legislativu, employer branding a integraci zahraničních zaměstnanců v českém kontextu. Akce přináší konkrétní data, analýzu aktuálních rizik a praktická řešení pro nábor i následné udržení mezinárodních talentů.
Cílem webináře je ukázat, jak lze prostřednictvím dotačních programů financovat rozvoj pokročilých digitálních a AI dovedností zaměstnanců a jak vypadá praktický dlouhodobý 50 – 100 hodinový tréninkový program zaměřený na efektivní pokročilé využití AI ve firemním prostředí. Součástí bude i představení možností financování prostřednictvím programu Úřadu práce.
HR Akademie vám poskytne nejen přehled o klíčových oblastech personalistiky, ale především možnost si jednotlivé nástroje a postupy prakticky vyzkoušet. Získáte jistotu v základech „HR řemesla“ a naučíte se nastavovat a zlepšovat HR procesy tak, aby fungovaly ve vaší každodenní praxi.
Čekají vás praktické workshopy, reálné case studies a úkoly, které budete řešit přímo ve své společnosti a následně k nim získáte zpětnou vazbu lektora. Každým modulem bude zároveň přirozeně procházet AI a využití moderních technologií v HR. Ukážeme vám, jak si s jejich pomocí usnadnit každodenní agendu, kde vám mohou ušetřit čas a práci a kde je naopak potřeba zachovat lidský úsudek a kontrolu.
Již čtvrt století se na jednom místě setkávají personalisté, manažeři a právníci, aby společně sdíleli zkušenosti a nejnovější poznatky z pracovního práva. 25. ročník HR konference navazuje na dlouholetou tradici pořádanou vzdělávacím centrem TSM, spol. s r.o. (od roku 1990) ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o.. Čeká vás den plný aktuálních témat, praktických rad a inspirativních setkání.
Již čtvrt století se na jednom místě setkávají personalisté, manažeři a právníci, aby společně sdíleli zkušenosti a nejnovější poznatky z pracovního práva. 25. ročník HR konference navazuje na dlouholetou tradici pořádanou vzdělávacím centrem TSM, spol. s r.o. (od roku 1990) ve spolupráci s Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o.. Čeká vás den plný aktuálních témat, praktických rad a inspirativních setkání.
Konec roku často prožíváme v běhu – z porady na poradu, z jednoho uzavřeného projektu rovnou do plánování dalšího a především uzavíráme uplynulý rok, abychom šli do nového roku pokud možno „s čistým stolem“ A někdy si ani nevšimneme, že běžíme odnikud nikam.
Pojďte s námi na chvíli z toho všeho shonu vystoupit. Zastavíme se a uděláme si prostor. Ohlédneme se za rokem, který jsme prožili. Oslavíme úspěchy, pojmenujeme cenné lekce, odložíme to, co už nechceme nést dál a naladíme směr a energii pro čas, který přijde.
LEARNTEC patří k největším evropským akcím zaměřeným na digitální vzdělávání. Propojuje odbornou konferenci s veletrhem vzdělávacích technologií a představuje řešení pro firemní vzdělávání, školy i vysoké školy. Ročník 2027 se zaměří zejména na umělou inteligenci, rozšířenou a virtuální realitu a digitální proměnu vzdělávání.
Svět se mění rychleji než kdykoliv v historii. Umělá inteligence, nové technologie, geopolitické změny, proměna práce, vzdělávání i společnosti přinášejí nové příležitosti i nové výzvy. Zkušenosti z minulosti už samy o sobě nestačí. Budoucnost bude patřit lidem, kteří se dokážou učit, spolupracovat, přemýšlet v souvislostech a využívat technologie jako svého partnera.
CONNECTOR 2027 propojí světové odborníky z oblasti neurovědy, psychologie, leadershipu, byznysu, vzdělávání, zdravotnictví a umělé inteligence. Společně budeme hledat odpověď na jednu zásadní otázku: Jak připravit člověka a organizace na novou éru?
Svět se mění rychleji než kdykoliv v historii. Umělá inteligence, nové technologie, geopolitické změny, proměna práce, vzdělávání i společnosti přinášejí nové příležitosti i nové výzvy. Zkušenosti z minulosti už samy o sobě nestačí. Budoucnost bude patřit lidem, kteří se dokážou učit, spolupracovat, přemýšlet v souvislostech a využívat technologie jako svého partnera.
CONNECTOR 2027 propojí světové odborníky z oblasti neurovědy, psychologie, leadershipu, byznysu, vzdělávání, zdravotnictví a umělé inteligence. Společně budeme hledat odpověď na jednu zásadní otázku: Jak připravit člověka a organizace na novou éru?
