Telekomunikační skupina Vodafone spouští softwarový program pro řízení mezd 85 tisíc svých zaměstnanců ve 20 zemích světa. Program s názvem Compensation Cockpit, vyvinutý společností Excentive International, spravuje fixní i variabilní složky mezd včetně výpočtů bonusů, dlouhodobých pobídek, revizí mezd a příspěvků. Informoval o tom server employeebenefits.co.uk. Šéf odměňování Vodafone Group Bernd Flossbach uvedl v tiskové zprávě, že pro společnost bylo důležité, aby vybrané řešení dokázalo…
Zdroj: Employee Benefits
britský portál věnovaný zaměstnaneckým výhodám
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku