Většina velkých firem začíná být nespokojena se zastaralými HR či ERP systémy a přechází k novým systémům pro řízení talentů, založeným na technologii cloud computingu. Ukázal to globální výzkum poskytovatele softwarových řešení HR managementu SumTotal Systems. Typická globální organizace podle něj dnes směřuje k jedinému poskytovateli vhodného řešení.
Výzkumu s názvem „HR Technology“ se zúčastnili zástupci velkých firem různých tržních segmentů z 27 zemí světa. Vyplynulo z něj, že tradiční nákladné a nepružné systémy ERP a HRMS jsou pro dnešní dynamické firemní prostředí již nedostatečné.
„Zákazníci se vyslovili v tom smyslu, že chtějí snížit počet HR technologií ve svých organizacích nejen proto, aby snížili režijní náklady, ale také zjednodušili proces řízení nesourodých systémů,“ uvedl výkonný ředitel SumTotal Systems John Borgerding. 34 % zákazníků nakupujících HR systémy dnes preferuje jediného dodavatele.
-kk-
Zdroj: Recruiter.com
americký server pro náboráře a uchazeče o zaměstnání
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu?
Bližší informace se dozvíte zde.
Komentáře k článku