Zatímco rok 2011 byl rokem sociálních médií, rok 2012 bude rokem mobilní platformy. Touto úvahou začíná světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan svůj článek na serveru ere.com, v němž shrnul 10 nejsilnějších trendů v oblasti náboru a řízení talentů v následujícím roce. Rok 2012 bude rokem mobilních platforem. Do určitých oblastí (např. Asie) a odvětví (např. IT) se vrátí silný…
Zdroj: Electronic Recruiting Exchange
přední světová online komunita pro odborníky z oblasti náboru
Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News
Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na
této stránce. V opačném případě se zdarma
zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na
této stránce.
Komentáře k článku