Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti
Rohia Hakimová
HR NEWS - zprávy z HR
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
Před hodinou.Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
HRrrr na snídani: Zdravotní benefity, prevence a nové trendy v HR pod jednou střechou
12.9.2025 Doporučujeme HR konference – už 24 let místo, kde se potkává právo a praxe
15.9.2025 Doporučujeme Proč hledat svůj důvod bytí?
8.9.2025 Doporučujeme
Zobrazit dvojjazyčně Poradna HR News
Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit
Mgr. Pavla Pavlíková, PCC
Program Renew You: Občas stačí jen zastavit a začít znovu
Mgr. Pavla Pavlíková, PCC
Ing. Tomáš Pospíchal
Kritické myšlení jako cesta k vlastnímu úsudku nejen ve světě algoritmů
JUDr. Martina Šmuclerová, PhD, DEA
Rozhovory HR News
„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, Ace Consulting
Mgr. Eva Rakárová
Ing. Tomáš Pospíchal
Novinky z HR
Makro ČR slaví úspěch s kampaněmi, které staví zaměstnance do hlavní role
Multikanálový velkoobchod makro ČR ukazuje, že i firemní komunikace může být hravá, inovativní a účinná zároveň. V prestižní soutěži Zlatý středník se letos prosadily…
TULIP a Fingera navazují spolupráci propojením svých docházkových systémů
IT společnosti TULIP Solutions a Innovatrics navázaly spolupráci, v rámci které propojí své docházkové systémy TULIP a Fingera a pokryjí tak komplexní evidenci docházky pro…
Jak efektivně hodnotit životopisy: Na co se dívat, co ignorovat a jak si práci zjednodušit
Čtení životopisů může být rutinní činností nebo klíčovým nástrojem pro kvalitní nábor – záleží, jak k němu přistupujeme. V době, kdy na jednu pozici chodí desítky, někdy i…