Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19349 článků.
Americký Groupon má nového CEO. Řízení transformace společnosti se jde naplno věnovat jeden z partnerů Pale Fire Capital, Dušan ŠenkyplPředstavenstvo americké společnosti Groupon jmenovalo do pozice interim CEO Dušana Šenkypla. V této exekutivní roli bude Šenkypl aktivně řídit transformaci Grouponu a dohlížet na každodenní chod…
Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první generace vyrůstali v klidném a svobodném prostředí, bez válečných konfliktů a převratů. Svoboda slova, pohybu i volby…
Deset inspirativních citátů o leadershipu a produktivitě, které vám dodají motivaciKdyž vám chybí motivace a potřebujete nějakou inspiraci, někdy stačí tak málo, jako přečíst si citáty slavných lídrů, spisovatelů nebo podnikatelů. Zde je deset inspirativních citátů o leadershipu a…
Když máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi slovy chvály, Francouze, Izraelce nebo Němce, kteří se jí nebojí a klidně vám řeknou, že „vaše prezentace byla prostě hrozná“,…
Alessandro Pasquale je výkonný prezident Mattoni 1873, novým CEO bude Ondřej PostránskýOd 1. dubna 2023 dochází k významným změnám v nejvyšším vedení Mattoni 1873. Majitel a dosavadní generální ředitel Alessandro Pasquale se posouvá do pozice výkonného prezidenta skupiny. Novým CEO se…
Co dělat, když vám chybí motivace? Pět věcí, které vás zaručeně vrátí do hryV mnoha odborných textech se (zcela oprávněně) dozvíme, že klíčem k úspěchu jsou vytrvalost, tvrdá práce, zaměření se na cíl a trpělivost. Ať jsme však sebenadšenější do toho, co děláme, každého z nás…
David Filippov je novým obchodním ředitelem fintechu Skip Pay, chce posilovat partnerství s největšími e-shopyNa pozici obchodního ředitele fintechu Skip Pay, člena skupiny ČSOB, nastoupil David Filippov (34). Přebírá kompletní zodpovědnost za obchodní výsledky Skip Pay a klíčovou součástí jeho mise bude…
Být personalistou neznamená pouze číst životopisy a hledat nové zaměstnance. HR manažer musí být často právníkem a řešit složitosti zákoníku práce. Právě pro tyto případy vytvořila advokátní kancelář…
Když se pouštíme do posuzování jakéhokoli zaměstnance, tím nejzásadnějším parametrem by vždy měl být jeho reálný přínos. To, co ho definitivně nominuje na člena týmu, je právě jeho schopnost efektivně…
Soutěž HR Excellence Awards 2023 je pro všechny HRisty, kteří chtějí ukázat, co řešili či řeší v posledních 12 měsících ve svých firmách. A věřte, není malých projektů, to, co se vám zdá být…
Připadá vám, že produktivita vašeho týmu stagnuje? Šest věcí, které možná jako manažer děláte špatněJste frustrovaní z toho, jak se vašemu týmu nedaří? Zdá se vám, že produktivita vašich podřízených ani zdaleka nedosahuje úrovně, jaké by měla? Možná je na vině váš styl vedení. Zde je šest věcí,…
Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a procesů je nutné především komunikovat s lidmi, kteří v systému budou pracovat. Vysvětlit jim, jaké to pro…
5 tipů, jak eliminovat zbytečnou komunikaci v týmuEfektivní komunikace je klíčem k efektivitě celého týmu. Jestliže se komunikace ve vašem týmu zadrhává, je nevyjasněná nebo je příliš pomalá, vždy se to viditelně podepíše na produktivitě celé…
Realita mnohých firem je i dnes bohužel taková, že popis pracovní pozice je neaktuálním papírem podepsaným při nástupu do zaměstnání. Přitom se jedná o základní dokument, který definuje vtah mezi…
Jak coby manažer získávat autentickou zpětnou vazbu od svých podřízenýchBylo by velkou chybou, kdyby týmový lídr podceňoval, co všechno mu může přinést zpětná vazba od jeho podřízených. I když jsou vaše role jasně oddělené a vy jako manažer svůj tým formálně vedete, stále…
