Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2570 článků.
Do 180 zemí světa poskytuje z Česka podnikové a IT služby již 160 tisíc zaměstnancůVíce než 20 nových center, 15 000 nových zaměstnanců, 2 000 nově robotizovaných pracovních míst, rozmach datové analytiky a IT služeb, zavádění inovací s cílem posílení odolnosti. To je bilance…
HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze profesní organizace People management forum, která…
Viktória Lukáčová Bracjunová, Soitron: Provozovány v kompetenčních centrech, outsourcované a kognitivní. Pět budoucích klíčových RPA trendůZatímco ještě před několika lety byla robotická automatizace procesů (RPA) jen módním slovem, dnes je v podnicích jedním z hlavních katalyzátorů na jejich cestě k digitalizaci. V pandemické době RPA…
Trh práce jde rychle kupředu, pracovní síla prochází zásadním převratem, a to jak v důsledku zavádění nových technologií, tak i na straně lidí. Generace se střídají a velký důraz je proto kladen na…
Do ACTUM Digital nastupuje na pozici managing partner Jiří Mizera z MonetyČeská technologická digitální agentura ACTUM Digital vyvíjející pokročilá softwarová řešení pro správu a zlepšování zákaznické zkušenosti, obchodu a dat, zahájila letos – i díky rostoucímu zájmu o…
Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám ukázala, že skutečně neexistuje žádné omezení pro to, jak rychle se organizace dokážou měnit, nebo - bohužel - jak dlouho změnám…
Stres ubíjí potenciál vašeho týmu. Zde jsou čtyři tipy, jak jej eliminovatManažer by se měl za každou cenu snažit podporovat udržitelný styl práce svého týmu. Vysoká míra stresu a tlak na výkon totiž u zaměstnanců v dlouhodobém měřítku způsobují výrazné snížení produktivity…
Zatímco na západních trzích firmy zpomalují své náborové aktivity anebo dokonce začínají s propouštěním, český trh zatím čile nabírá, a to i kvalifikované uchazeče ze zahraničí. Například v…
Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým potěšením, že jste zde na HRtv. Vaše prezentace na konferenci pro Hogan Assessment ČR…
Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…
Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy uvědomují, jak velkou roli hrají…
“Meaning is the New Money!” S podobnými nadpisy článků se můžeme setkat čím dál častěji, ostatně jeden příklad za všechny je k přečtení zde. Éře, kdy byly peníze jediným motivačním faktorem,…
Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na starosti procesy od stravenek až po strategické řízení jednotlivých společností skupiny. S Petrem…
Nad vodou nás drží lidé a firemní kultura - rozhovor s Davidem Fojtíkem, humancraftDavid Fojtík je zakladatel, partner a zároveň konzultant a lektor společnosti humancraft, která rozvíjí lidi, bez nichž by nefungoval žádný byznys. Proč je důležité na sobě pracovat a jak pracovat se…
Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu?
