Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17204 článků.
Čtyři nejčastější chyby během obchodní schůzky, kvůli kterým obchod s klientem neuzavřeteObchodní schůzky mají většinou jeden hlavní cíl, a sice dokončit prodejní proces a uzavřít smlouvu či podepsat objednávku. Mnoho obchodníků ale obchodní schůzky často nedotahuje ke zdárnému konci…
Opouštíte své zaměstnání. Vyřídíte všechny potřebné dokumenty, sbalíte si věci do krabice a rozloučíte se s kolegy. Kromě toho ale ještě vyvstává otázka, co se teď bude dít s vaším pracovním e-mailem…
Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředíNikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni pracovat v klidu a vytvářet přátelskou atmosféru, někdy se může stát, že manažer vytváří toxické…
Pět základních technik v B2B prodejiB2B prodej je jiná disciplína než prodej koncovým spotřebitelům (B2C). Zatímco v B2C prodeji častěji rozhodují emoce, v B2B jde více o strategii, vztazích a hlubokém pochopení potřeb klienta. Jaké…
Společnost humancraft se už 20 let zaměřuje na rozvoj zaměstnanců především v korporátním prostředí. Využívá unikátní přístup, který spojuje vizuální facilitaci a inovativní školení. V našem podcastu…
Drobnými změnami k úspěchu: Jaké zvyky si jako manažer vypěstovatÚspěch v manažerské roli neplyne z jednorázových velkých rozhodnutí, ale spíše z drobných, každodenních návyků. Tyto malé kroky mohou v dlouhodobém horizontu vytvořit pevný základ pro efektivní…
Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocíchÚspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být oblíbeným vedoucím neznamená jen být populární, ale také vytvářet prostředí, kde se lidé cítí motivovaní a…
Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Jak se zbavit nejistoty a stresu před obchodní schůzkou nebo telefonátemObchodní schůzky i telefonní hovory bývají pro většinu prodejců zdrojem menšího nebo většího stresu. Stres a nejistota však vedou nejen k diskomfortu na straně prodejce, ale ve výsledku i k horším…
Vysokoškoláci zkoumají robotiku, IT bezpečnost i technologie v medicíně. GOPAS partnerem soutěže IT SPYV soutěži nejlepších diplomových prací IT SPY se tento rok utkává 56 mladých informatiků, jejichž práce vybrali ambasadoři soutěže z více než 1400 projektů obhájených v minulém akademickém roce…
5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace ZGenerace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí novou dynamiku. Tito mladí zaměstnanci jsou technicky zdatní, zvyklí na rychlé změny a kladou důraz na…
V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí tohoto oddělení v Kooperativě, se…
Brno se stane centrem HR expertů! Ve čtvrtek 28. listopadu 2024 se v Hotelu Passage uskuteční 23. HR konference a setkání personalistů, která přinese cenné informace o aktuálních legislativních…
I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérníVedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic. Říkat "ano" může být pro vás, tedy pro manažery, příjemné a snadné, protože vám může připadat, že…
Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul?
