Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17204 článků.
Zapomeňte na crash testy!Každý automobil, náklaďák či autobus je složený z tisíců malých i velkých komponentů a konstrukčních částí. Všechny musí odolat nejen tlakům a silám běžného provozu, ale také si zachovat předepsané…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnostPříliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u podřízených dosáhnout maximální produktivity a efektivity práce, je mikro-management a plná kontrola nad tím, co dělají. Tento systém…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenýmiŘada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené a jak by je mohli motivovat k lepším pracovním výkonům. A často zapomínají na to nejdůležitější – a sice naslouchání.…
B2B obchodování: Čtyři otázky, které vždy musíte položit každému klientoviProdej je do velké míry o pokládání těch správných otázek, které konverzaci navedou nenásilně tam, kam potřebujete. Ani v B2B oblasti pak je potřeba nepodceňovat důležitost neformálního hovoru,…
Jsme moc rádi, že využíváte špičkovou psychodiagnostiku Hogan. Víte o tom, že se v ní můžete certifikovat? Nebo pokud jste už certifikovaní, tak se certifikovat ještě více?
Chcete mít loajální a spokojené zákazníky? Zde je 5 věcí, které pro to můžete udělatNa to, jak obstát v konkurenčním boji, neexistuje jednoduchý návod. Úspěšné a rozrůstající se firmy dokáží umně skloubit celou řadu faktorů, díky čemuž dovedou nabídnout klientům služby, které…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativníKaždý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita je ale taková, že k vedení lidí chtě nechtě patří i dávání kritické, ale konstruktivní zpětné vazby, když dotyčný…
Arkadiusz Klimczak, People and Culture Director pro mBank Českou a Slovenskou republiku, v podcastu HR News představil klíčové transformační prvky mBank v digitálním prostředí a nové trendy v oblasti…
V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý pro tuto část roku. Zatímco v květnu a červnu dosáhla svého minima, v červenci již mírně vzrostla, téměř stejně jako v roce…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucíchMáte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci nacházíte a chcete v ní skutečně excelovat? Chcete své podřízené skutečně motivovat, inspirovat, vést a být pro ně vzorem? To…
Šest tipů, jak vybudovat silnou značku zaměstnavateleSilná značka zaměstnavatele ulehčí práci nejenom personalistům a manažerům, ale především recruiterům. Jestliže má vaše firma silnou značku zaměstnavatele, hledání nových talentů i udržování těch…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenýmiSpokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo zvyšování loajalitu pracovníků. I to jsou důvody, proč by se měli manažeři snažit budovat se svými podřízenými kvalitní,…
Co odpovědět, když po vás klient během schůzky chce slevuSleva z plné ceny produktu může být mocný přesvědčovací nástroj i nepříjemnost, se kterou si musí obchodník umět poradit, aby neprodával svůj produkt pod cenou. Při správném použití ale může být…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipůUmět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to je recept na lepší pracovní výsledky i vyšší produktivitu. Jak se naučit lépe koncentrovat na cokoliv, co děláte,…
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají menší zvyšování mezd. S vyšší frekvencí čelí překážkám v kariérním postupu a řidčeji pociťují, že…
