Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocení a motivace" bylo nalezeno 458 článků.

Klíč k motivaci – zhmotnit nehmatatelné

13.8.2019 

Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení – procesním a lidském. Procesní část je o vytváření strategie a implementaci procesů, systémů a struktury tak, aby bylo…

Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce?

9.7.2019 

Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v souvislosti s vedením lidí, angažovaností a výkonem. Uvádí se, že motivovaní zaměstnanci vykazují až 16krát vyšší produktivitu než…

Co motivuje dnešní zaměstnance?

19.6.2019 

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců a společnosti hledají čím zaujmout potenciální…

Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?

29.4.2019 

Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…

icon O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé

25.4.2019 

Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku.  Témata rozhovoru vedla hlavně k digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, a k jejich rozdílům v průběhu let.…

Článek v rámci předplatného Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance

25.2.2019 

Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti. Udržení si zaměstnanců tak zůstává kriticky důležitou záležitostí. Pokud chcete, aby vám nedostatek…

Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít?

22.1.2019 

Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „nastavuje“ HR, je v mnoha případech vnímán spíš jako nutné zlo, a to zejména v nižších úrovních managementu. Důvodem je často jeho…

Článek v rámci předplatného Překvapivé statistiky posuzování zaměstnanců

10.12.2018 

Většina firem již implementovala systém hodnocení zaměstnanců manažery. Děje se tak nejčastěji v periodických intervalech a tyto posudky mohou hrát roli jak ve schvalování odměn, tak i například v …

Co ještě udělat, aby nám rok 2018 přinesl co nejvíce?

4.12.2018 

Také vám rok 2018 rychle utekl? Jsme na začátku prosince a to je výborná příležitost, jak ještě získat z letošního roku maximum. Je čas na to, zastavit se, ohlédnout se a připomenout si, co jsme…

Čtyři zásady, jak vést hodnotící pohovor z pozice manažera

12.11.2018 

Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se zaměstnanci a bilancuje nad uplynulým rokem. Pokud tyto schůzky nepraktikujete u vás ve firmě, měli byste tento rok určitě…

Rituál hodnocení – jak pracovat s lidským potenciálem v digitální době

5.11.2018 

Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí rozhovory. Je to nejdůležitější aktivita procesu hodnocení zaměstnanců. Aby tato investice práce a času měla smysl a aby…

Nový trend v benefitech pro Vaše zaměstnance. Dobijte jim stravenkovou kartu. A bez poplatků!

5.11.2018 

Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům dobít stravenkovou kartu, která přináší výhody jak vám, tak vašim pracovníkům. Tímto efektivním benefitním nástrojem omezíte…

Víme, čím potěšíte zaměstnance na Vánoce! Věnujte jim dárkovou kartu do Lidlu

8.10.2018 

Čas kvapí a vymýšlení ideálního dárku pro vaše zaměstnance k Vánocům se blíží. Využijte, stejně jako již desítky firem, dárkové karty do oblíbené prodejny Lidl. Jaké jsou její výhody? 

Článek v rámci předplatného 4 způsoby, jak ve firmě udržet mileniály

19.9.2018 

Zatímco čerství absolventi a mladí lidé bez praxe to ještě poměrně nedávno neměli na trhu práce lehké, současná situace s nedostatkem pracovních sil jim velmi nahrává. Nejenže nemají problém najít…

Článek v rámci předplatného Jak objektivně zhodnotit sám sebe

17.9.2018 

Většina lidí by svůj vlastní pracovní výkon, oddanost vůči práci či schopnost spolupracovat s ostatními ohodnotila pozitivní zpětnou vazbou. Výzkumy však naznačují, že často lžeme sami sobě, protože…

Výpis 115 z celkem 458