Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 823 článků.
Vedete porady? Nebo je jen řídíte?Každý, kdo v poslední době tráví čas na online setkáních a videokonferencích, ví, že účinnost virtuálních schůzek se může velmi lišit. Proč tedy některé online schůzky přináší své výsledky, zatímco…
MBA investice nebo náklad? Rozhodnutí je na vásUvažovali jste také o MBA studiu, ale při vašem průzkumu, co trh nabízí, jste zjistili, že jich v České republice existuje nepřeberné množství za různých podmínek a různé ceny, až jste se začali…
Zvažujete nahradit některé pozice externisty? Nepodceňte organizační systémNení žádným překvapením, že mnoho podniků nyní přechází na externí pracovní sílu, aby optimalizovalo své náklady. Spolupráce s externisty a smluvními partnery však není nikdy bezproblémová, vyžaduje…
Work Life Blend – prolínání pracovního a osobního života bez výčitekPlošné využívání práce z domova. Směs práce a osobního a rodinného a společenského života. Fenomén posledních měsíců. Koronavirová krize způsobila hluboké mentální změny v uvažování, jak dál pracovat…
Význam 360° zpětné vazby rosteCOVID-19 urychluje přechod společností na virtuální práci a zaměstnavatelé hledají vhodné cesty, jak sledovat, hodnotit a posouvat zaměstnance i firmu k výsledkům, aniž by vývoj ustrnul. Ukazuje se,…
Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědecBývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket Scientist“ Ozan Varol, se domnívá, že ačkoli nemůžeme být všichni raketovými vědci, můžeme se naučit myslet jako oni – kreativně…
Proč vaše strategie nefunguje?Téměř každá organizace se potýká s obrovskými strategickými výzvami, často s potřebou transformovat své cíle, identitu, strategii, obchodní model nebo strukturu. Většina těchto snah ale selhává. Proč?
Jste připraveni vybudovat autonomní týmy? Týmový koučink vám může pomociDynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k přenášení odpovědnosti a pravomoci…
Dovednosti a role, které vaše firma bude potřebovat, aby efektivně zvládala práci na dálkuPo několika měsících práce na dálku máte pravděpodobně dobrý pocit z produktivity vašich zaměstnanců. Pokud jste zjistili, že vaše firma funguje optimálně i bez osobních interakcí, možná budete chtít…
Už máte vaši strategii pro udržení kontinuity podnikání?Pokud onemocníte nebo nebudete jinak moci pracovat, kdo udrží vaše podnikání v provozu? Připravte svou firmu na nenadálé okolnosti, které mohou nastat.
Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrníVezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl strach až do nejvyšších vrstev. Po celá léta vedení odkupovalo akcie, aby zlepšilo finanční ukazatele a zaručilo tučné…
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady organizací narůstat i po skončení pandemie. Ne každá organizační kultura je však na toto nyní připravena.
Vedení hybridního týmu. Na co si dát pozor v nové doběPoslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku možná. Manažeři se (na)učili vést své týmy na dálku. S uvolňováním opatření dochází k (postupnému) návratu zaměstnanců do…
Tvrdá práce není nejlepším způsobem, jak se vypořádat s tlakem a stresemJe běžně rozšířeným mýtem, že prodloužení pracovní doby a více úkolů pomůže zvýšit efektivitu naší práce. Ze studií stresu nicméně víme, že výkon se ne vždy zvyšuje v důsledku většího tlaku. Zvláště v…
Udělejte si vaši osobní SWOT analýzuPokud pracujete v oblasti obchodu, marketingu nebo plánování projektů, pravděpodobně jste už někdy nějakou SWOT analýzu řešili. Tradiční metodika vyžaduje identifikaci „silných a slabých stránek,…
