Pro hledaný výraz "Měření v HR" bylo nalezeno 366 článků.
V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském průmyslu. Firmy nabídly zajímavé nástupní mzdy například řezníkům či uzenářům, kuchařům, či pomocným pracovníkům v …
Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas zachytit, co se skutečně děje. Komplexní měření nabízí hlubší vhled, pulzní možnost rychlé reakce. Jejich kombinace se dnes osvědčuje…
V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými tématy nejen pro zaměstnance, ale i pro zákonodárce, přichází iniciativa Pay-Fair. Tento inovativní mzdový průzkum poskytuje…
Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v pracovní době i výběru místa práce a menší příležitosti pro rozvoj pracovních dovedností. Na druhé straně…
Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový fenomén, se během pandemie stala nutností a následně trvalou součástí pracovního trhu. Nyní, když se…
Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost sportovního prostředí, týmovost a tah na branku jí ale nakonec otevřely dveře do světa HR. Dnes stojí v čele…
Podcast s Milanem Košdy, senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., se tentokrát zaměřil na Assessment a Development centra (AC/DC), které mohou pomoci odhalit skutečný potenciál jednotlivců ve…
Rok 2024 umožnil získat práci za vyšší nástupní odměnu například profesi chemika, potravinářského technologa, či laboranta. Všechny pozice mají společný požadavek na určitou odbornou znalost…
České zdravotnictví čelí vážným výzvám, jako jsou stárnutí populace, nárůst chronických onemocnění, jako obezita, diabetes II. typu či rakovina, a s tím související rostoucí náklady. Odborníci…
Hodnoticí pohovory nejsou žádná novinka. Běžně je od manažerů a vedoucích personální oddělení chce. V Performii jsme ale ze stovek firem vypozorovali, že si s nimi vedoucí vůbec nevědí rady.…
Zaměstnanecké průzkumy poskytují cenné údaje o tom, jak se zaměstnanci ve firmě cítí, jaká je jejich spokojenost a angažovanost, a tím pádem i jejich ochota podávat výkon nad rámec povinností.…
Studie Gallupova ústavu ukazují, že demotivace a nespokojenost zaměstnanců stojí globální ekonomiku ročně až 200 bilionů korun. Tyto ztráty se projevují nižší efektivitou a výkonností firem po celém…
České organizace očekávají v nadcházejícím čtvrtletí skromné, ale pozitivní náborové záměry s Čistým indexem trhu práce (NEO) ve výši 10 procentních bodů. 31 % zaměstnavatelů plánuje zvyšovat počet…
Jen výjimečně se tuzemští zaměstnanci cítí po tělesné stránce opravdu výborně, nejčastěji považují své fyzické zdraví za průměrné. 93 % zaměstnanců zároveň uvádí, že by chtěli udělat ve prospěch svého…
Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou pohled na rozvoj HR dovedností a osobní růst – Assessment/Development Center – 30 let zkušeností a vývoje metodiky s…
