Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Měření v HR" bylo nalezeno 262 článků.

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

24.11.2020 

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce jízdních kol v ČR, společnost Bike Fun International, se v roce 2019 rozhodl začít cíleně pracovat…

Článek v rámci předplatného Podcast: Když chcete poznat, jak fungují lidé v týmu, sestavte firemní fotbalovou ligu

11.11.2020 

David Vaněk je generálním ředitelem české pobočky sázkové společnosti FORTUNA, kde působí od roku 2016. Dlouhá léta své předchozí profesní praxe strávil na vedoucích postech v oblasti HR, díky čemuž…

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

10.11.2020 

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího…

Článek v rámci předplatného Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří

29.10.2020 

Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova nouzovým východiskem, ale podle studie Workforce of the Future společnosti Cisco by si chtěli zaměstnanci zachovat řadu…

HR anketa: Zájem personalistů o online vzdělání a rozvoj by dodavatelé rozhodně neměli podceňovat

22.10.2020 

Pandemie smetla vzdělávací trh jako vlna tsunami. Dodavatelé, kteří doposud nebyli schopni přijmout myšlenku digitalizace za svou, budou možná časem hodně litovat. Ostatně tuto situaci optikou…

Článek v rámci předplatného Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)

21.10.2020 

Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci z 8 zemí světa s cílem zjistit…

Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty?

21.9.2020 

Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že zase půl dne strávíte nezáživným papírováním a nezbyde čas na to, co máte nejraději – na komunikaci s kolegy a plánování…

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací

16.9.2020 

Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to spojené s ne příliš příjemnými pocity a obavami na straně hodnotících i…

Vyhrajte vstup na 6. ročník HR konference EVOLVE! Summit

14.9.2020 

Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a zaměří se na aktuální trendy v HR a evoluci oboru v kontextu současné situace.

icon Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“

7.9.2020 

Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top Vision. Ve společném rozhovoru diskutujeme o efektivitě vzdělávání, požadavcích klientů a aktuálních…

HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

24.8.2020 

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i lidskou sílu. Stav se ale rychle mění. Digitalizace transformuje celý segment HR. Proto společnost…

Článek v rámci předplatného 4x inspirace, jak přistupovat k hodnocení výkonnosti v bezprecedentní době

4.8.2020 

V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící rozhovory. Od letošního ledna však zaměstnanci čelí řadě stresorů, které jsou mimo jejich kontrolu – od nečekaných výzev týkajících se…

Článek v rámci předplatného Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“?

14.7.2020 

V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na den přimělo své lidi přijmout zcela nové přístupy k práci. Je až neuvěřitelné, jak se řada firem dokázala rychle adaptovat. Na…

SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď!

13.7.2020 

Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi byznysem a samotnými zaměstnanci, a…

Článek v rámci předplatného Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu

7.7.2020 

Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…

Výpis 115 z celkem 262