Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13435 článků.
Tři vlastnosti dlouhodobě úspěšných týmůKaždého manažera by měla zajímat otázka, co odděluje úspěšné týmy od těch neúspěšných. Co mají dlouhodobě úspěšné týmy společného? Jak to, že některé týmy umí v dlouhodobém měřítku dosahovat skvělých…
AI agentům musíte nejdřív popsat, jak rozhodujeteHarvard Business Review upozornil, že hlavní překážkou AI agentů není samotná technologie. Firmy musejí umět výslovně popsat rozhodovací postupy. Jinak agenti zůstanou u malých pokusů a při složitější…
Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce a moře skončíte s horečkou v posteli. Mnoho lidí v takové chvíli napadne, zda mají smůlu, nebo zda si mohou volno nějak…
Jak (a proč) s podřízenými komunikovat o problémech i nepříjemných tématechNe všichni podřízení se vždy svému vedení svěří s tím, co je trápí. Mnoho témat a problémů si nechávají pro sebe. Nejistota, nespokojenost s pracovními podmínkami, interní konflikty, frustrace.…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů. Zatímco u dříve kritizované péče o zdraví dochází k pozvolnému zlepšování, u finančního…
McKinsey varuje: AI ve firmách nebrzdí modely, ale práce s lidmiDva partneři McKinsey zdůrazňují, že škálování AI není jen nákup nástrojů. Firmy musejí změnit role, učení a odpovědnost manažerů. Jinak zůstanou u pilotů, které lidé používají nahodile, bez jasné…
Špatně nastavené procesy automatizace nevyřešíOblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí. V podcastu s lektorem a krajským ICT metodikem Jaromírem Světlíkem jsme se zaměřili na to, jak…
Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí. V podcastu s lektorem a krajským ICT metodikem Jaromírem Světlíkem jsme se zaměřili na to, jak…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále…
Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas doplnit nebo oživit své znalosti. Ať už chcete získat větší jistotu v kancelářských aplikacích, rozšířit…
Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují o úspěchu kandidáta při pracovním pohovoru. Úlohu osobních referencí převzaly sociální sítě, na kterých personalisté…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého. Dnes se ale ukazuje, že neustálá dostupnost není znakem výkonu, ale často jeho opakem. Práce se…
Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se stírá. Emoce ovlivňují každodenní rozhodování, kvalitu týmové spolupráce i schopnost adaptovat se na změny v organizaci. Pohled…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizaceŘídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a…
