Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13194 článků.

Článek v rámci předplatného Práce z domova vs. kancelář: Výhody a nevýhody

28.1.2026 

Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti organizace práce vidíme změny, které pandemie přinesla a které s námi pravděpodobně zůstanou ještě hodně dlouho. Mnoho…

Právní tipy do personální praxe: Vyslání zaměstnance na pracovní cestu

27.1.2026 

Vyslání zaměstnance na pracovní cestu je v personální praxi běžným úkonem, přesto se v něm často chybuje. Zákoník práce totiž chrání soukromí zaměstnance a jeho rodinný život, a proto stanovuje jasné…

Článek v rámci předplatného icon Varovná znamení, že vašem týmu panuje toxické pracovní prostředí

27.1.2026 

Pracovní prostředí dobře fungujícího a prosperujícího týmu by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Pokud ale v týmu vládne prostředí s toxickými prvky a zaměstnanci se v něm necítí…

AI nástroje mění práci. Ne všude ale přinášejí hodnotu. VOX nabízí řešení na míru

27.1.2026 

Více než 30 let patří společnost VOX ke stálicím na českém trhu odborného vzdělávání. Za tu dobu prošly jejími kurzy desetitisíce profesionálů z oblasti daní, účetnictví, práva, personalistiky i…

Počítačová škola GOPAS přináší první ročník konference AI Day

27.1.2026 

Počítačová škola GOPAS, dlouhodobá jednička na trhu profesionálního IT vzdělávání v Česku a na Slovensku, rozšiřuje portfolio svých odborných konferencí o novou akci zaměřenou na umělou inteligenci.…

AI Officer (AIO) vs. Data Protection Officer (DPO)

26.1.2026 

Firmy, které propojí AI governance a ochranu dat, získají konkurenční výhodu. AIO a DPO v jedné osobě mohou šetřit náklady – pokud se správně ohlídá konflikt zájmů.

Pracovní trh vstupuje do další fáze proměn. Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmy

23.1.2026 

Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem…

HR & InComms (R)Evoluce 2026: kde se potká HR a „interka“ v době technologických změn a AI

23.1.2026 

Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí pracovat s lidmi. Přijďte si pro konkrétní postupy, jak vést týmy v době změn, posílit kulturu a nastavit komunikaci bez šumu,…

Randstad Workmonitor 2026: Čeští zaměstnanci ve srovnání se zahraničím méně věří v budoucnost svých firem a méně důvěřují nadřízeným

22.1.2026 

Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně důvěřují nadřízeným a mají nižší nároky na flexibilitu…

Článek v rámci předplatného icon Grok v Británii: zábrany proti „svlékání“ žen se obcházejí během minut

21.1.2026 

X tvrdí, že Grok zpřísnil pravidla, ale testy ukazují snadné obcházení. Bez ověření věku a identity jsou bezpečnostní zábrany slabé a riziko pro provozovatele roste v právu i v byznysu.

icon Dagmar Klapková přebírá vedení Etnetery Motion. Agentura vstupuje do nové fáze s důrazem na kreativu a umělou inteligenci

21.1.2026 

Kreativní agentura Etnetera Motion, patřící do Etnetery Group, má novou CEO. Vedení přebírá Dagmar Klapková, která v agentuře působí přes deset let a má za sebou více než dvacetiletou zkušenost v…

Článek v rámci předplatného Chcete být coby personalista produktivnější? 4 každodenní zvyky, které byste si měli osvojit

21.1.2026 

Práce personalistů a HR specialistů je psychicky náročná. Většinou vyžaduje složitou agendu a žonglování s mnoha různými úkoly. Neustálá komunikace s lidmi, řešení citlivých situací, administrativa i…

Článek v rámci předplatného icon Problémy, které u podřízených nejčastěji vedou k syndromu vyhoření

21.1.2026 

Syndrom vyhoření představuje vážný problém, který negativně ovlivňuje nejen pracovní výkon a nasazení zaměstnance, ale také jeho celkové fyzické i psychické zdraví. Člověk postižený vyhořením postupně…

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

21.1.2026 

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je odvádí od operativní práce. Z pohledu firemní sociologie jde však o jeden z nejdůležitějších momentů v…

JenFirmy.cz Wellbeing Index 2025. Jak jsou čeští zaměstnanci skutečně spokojení?

20.1.2026 

Jak jsou dnes čeští zaměstnanci spokojení se svou prací? Co je skutečně trápí – a co je naopak drží ve firmách i v době vysoké fluktuace a nejistoty? Odpovědi přináší Wellbeing Index 2025 portálů…

Výpis 115 z celkem 13194