Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13646 článků.

„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání

Před 22 hodinami. 

Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu pryč. Umělá inteligence navíc zvládá stále víc úkolů, kvůli kterým lidé dříve chodili na kurzy. Jakou hodnotu pak má…

Článek v rámci předplatného icon Firemní AI vyřešila stovky požadavků na IT podporu. Za tři měsíce ušetřila odhadem 406 hodin

Před 22 hodinami. 

Logistická technologická společnost ShipStation Global vytvořila autonomního pomocníka pro interní IT podporu. Během prvních tří měsíců zpracoval 1 935 zpráv a vedl 1 221 samostatných rozhovorů. Pouze…

Blíží se konec roku a rozpočet na vzdělávání zůstal nevyčerpaný? Nenechte ho propadnout

26.10.2026 

Na konci roku se HR a L&D týmy často dostávají do známé situace. Rozpočet na vzdělávání je schválený, ale během roku se změnily priority, některé termíny nevyšly nebo se nepodařilo školení sladit…

icon Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

26.10.2026 

Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy? V podcastu HR News s lektorka a koučka společnosti ICT Pro Monika Sochorová mluví o využití koučovacích dovedností v každodenní práci,…

Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování

26.10.2026 

Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy? V podcastu HR News s lektorka a koučka společnosti ICT Pro Monika Sochorová mluví o využití koučovacích dovedností v každodenní práci,…

Roční hodnocení zaměstnanců: Jak ocenit výsledky, pojmenovat nedostatky a motivovat do dalšího roku?

26.10.2026 

Konec roku je pro manažery příležitostí ohlédnout se za prací svých týmů, ocenit dosažené výsledky a nastavit očekávání pro další období. Hodnoticí rozhovor ale není jen o pochvale, kritice nebo…

AI ve firmě nemusí skončit u lepších promptů. Rozvoj zaměstnanců mohou podpořit dotace

26.10.2026 

Umělá inteligence může zaměstnancům ušetřit čas při práci s dokumenty, e-maily i daty. Aby ale přinesla skutečný užitek, nestačí znát několik chytrých triků. Firmy potřebují lidi, kteří dokážou AI…

Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet

26.10.2026 

Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro firmy. Nová studie poskytovatele zdravotních služeb Mavie ukazuje, jak výrazně stres dopadá na výkon zaměstnanců v Česku. Pro HR…

Článek v rámci předplatného icon AI pomáhá automaticky opravovat chyby v cloudu. Firma uvádí pokles kritických rizik o 90 procent

23.10.2026 

Společnost Tamnoon vyvinula autonomní systém, který analyzuje bezpečnostní upozornění z cloudových prostředí, určuje příčiny problémů a připravuje jejich opravy. Podle případové studie zveřejněné…

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

22.10.2026 

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na pravidelné zpětné vazbě, týmových bonusech navázaných na hodnocení hostů a pěti dnech volna navíc. Petra…

Článek v rámci předplatného icon OpenAI nabízí vědeckým laboratořím specializovanou AI zdarma. Chce urychlit vývoj léčiv a biologický výzkum

22.10.2026 

OpenAI představila program Rosalind Academic Plan, který umožní vybraným americkým univerzitním laboratořím používat specializovaný model GPT-Rosalind. Oprávněné týmy mohou získat až třicet…

Kdysi se tu řešily úvěry, dnes tu firmy investují do společného času. Jak Pilsner Urquell: The Original Beer Experience připravuje eventy pro mezinárodní i lokální týmy?

21.10.2026 

V historické budově bývalé Pražské úvěrní banky na Václavském náměstí už nepočítají peníze, ale zážitky. Secesní prostory z roku 1902 v kombinaci s moderními technologiemi vytvářejí prostředí, kde se…

Článek v rámci předplatného icon Anthropic vpustil nezávislé hodnotitele přímo do firmy. Mají prověřovat bezpečnost modelů AI

21.10.2026 

Anthropic umožnil šesti pracovníkům neziskové organizace METR přístup k interním systémům a informacím v rozsahu podobném vlastním bezpečnostním týmům. Nezávislí odborníci mají prověřovat rizika…

Článek v rámci předplatného icon Manažer získá přesnější obraz situace, když aktivně hledá informace, které odporují jeho prvnímu úsudku

21.10.2026 

Vedoucí často rozhoduje na základě neúplných informací. Podřízení mu nemusí sami hlásit problémy a jeho pozornost přitahují především fakta potvrzující původní předpoklad. Praktickou obranou je…

Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty

20.10.2026 

Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom, jak vypadá úspěšný člověk. Má být výřečný, charismatický (ať už to znamená cokoli), schopný okamžitě reagovat a zaujmout…

Výpis 1 až 15 z celkem 13646