Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13145 článků.
Tipy, jak vést multigenerační týmHeterogenní týmy mívají vyšší potenciál než týmy, jehož členové jsou si velmi podobní. A toto pravidlo platí i ohledně věku. Mít lidi různých věkových kategorií je v mnoha ohledech pro jakýkoliv…
Konference Reuters NEXT: AI jako největší technologický otřes od internetuNa konferenci Reuters NEXT v New Yorku se investoři, šéfové firem i regulátoři shodli, že AI mění trh rychleji, než stíhá politika. Do čipů a datových center plynou biliony, zároveň rostou obavy o…
Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím kariérního portálu StartupJobs, obdržely skrze portál již více než milion přihlášených zájemců. Prvních půl milionu zájemců portál…
Tři tipy, jak umět dobře vyjednávat a vždy získat lidi na svou stranuJednou z klíčových vlastností úspěšných manažerů je jejich schopnost získávat lidi kolem sebe na svou stranu. Hodí se to jak při obchodních vyjednáváních, tak i při motivování podřízených k lepším…
V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům, prémiím nebo 13. platu. Neplatí to ale pro všechny – významná část lidí nad rámec své výplaty nedostane nic. Podle…
Všechno je to v hlavě: 4 tipy, jak být úspěšnější v pracovním i osobním životěCo odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání, a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup, než ti ostatní, a to jak v životě, tak i v …
FMEA v praxi: proč firmy přecházejí od Excelu k specializovanému softwaruFBE se letos stalo partnerem PeakAvenue a začalo firmám nabízet moderní softwarové nástroje pro řízení kvality (IQ-APIS, PLATO). O tom, proč Excel přestává stačit, jak se mění očekávání zákazníků a…
Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy – vedení lidí, komunikace, motivace, zvládání změny. Tradičně ale v prosinci otevíráme osobnější oblast, protože konec roku…
Účetnictví patří mezi profese, kde je poptávka stabilní bez ohledu na ekonomickou situaci. Každá firma potřebuje někoho, kdo rozumí pohybu peněz, daním a zákonným povinnostem. Přesto mnoho lidí váhá,…
Čtyři zvyky, díky kterým nenaplňujete svůj potenciál v manažerské kariéřeChcete být úspěšným manažerem a mít úspěšnou kariéru ve vedení týmů a lidí? Pak se musíte zbavit následujících čtyř zvyků, kterými nevědomky ubíjíte svůj kariérní potenciál.
Čeští podnikatelé, freelanceři i AI nováčci mají jasno: AI by měla šetřit čas, zvládat kreativní úkoly, ale hlavně ideálně pracovat samostatně. Vyplývá to z aktuálního průzkumu "Očekávání uživatelů AI…
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo přesně neví, jakou hodnotu tyto investice přinášejí a zda je systém odměňování nastaven optimálně.…
Co schází lidem, kterým se nikdy nepovede dostat do manažerské funkce?Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale na svých manažerských dovednostech musí tvrdě pracovat, než se jim podaří překlenout přechod od…
Hacknout lze téměř jakékoli firemní zařízení. Rostoucí riziko představují také úklidoví robotiRobotizace úklidu se v posledních letech stala standardem nejen v domácnostech, ale také ve firmách, hotelech, obchodních centrech či logistice. Automatizované stroje dokážou pracovat dlouhé hodiny,…
Čtyři ponaučení o leadershipu, které si můžete vzít od neschopných lídrůNe všichni manažeři jsou efektivní a inspirativní. Někteří jsou vyloženě špatní a neschopní. Ale i tito lidé nás mají co naučit. Zde jsou čtyři lekce, které nás neschopní vedoucí mohou naučit.
