Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13361 článků.
AI může zkrátit zavádění ERP až o polovinuMcKinsey tvrdí, že agentní AI změní ekonomiku podnikových systémů. ERP má zůstat páteří firmy, ale práce lidí se promění.
Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent. Ve srovnání s loňským dubnem je podíl nezaměstnaných o 0,6 procentního bodu vyšší, dubnová nezaměstnanost je nejvyšší…
Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím, že jejich systém hodnocení „nefunguje“. Manažeři ho vnímají jako nutné zlo a administrativní zátěž,…
Investown posiluje marketing. Vedení se ujímá Martin Kozár, zkušený stratég v minulosti pracoval pro Mastercard či FortunuInvestown, česká platforma pro skupinové investování do nemovitostí, obsazuje pozici šéfa marketingu. Do role CMO nastupuje Martin Kozár, stratég se zkušeností z přední mezinárodní agentury chce z&…
Microsoft provozuje jeden z největších systémů korporátní špionáže v historii internetu. A nejen recruitment komunita o tom (téměř) neví. Že LinkedIn sleduje, jaká rozšíření máte v prohlížeči…
Staré pracovní postupy jsou pro AI větší brzdou než technologieHarvard Business Review ukazuje, že firmy často nemají problém s nedostatkem schopností, ale s vlastní minulostí a starými procesy.
Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným kontaktem s lidmi. Umělá inteligence se často prezentuje jako složitá věda, ale v praxi to může být spíše…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají v organizaci práce a času svého týmuEfektivní time management a organizace práce jsou nutnou výbavou všech efektivních lídrů. Účinný time management přitom není žádná raketová věda – stačí se držet několika jednoduchých pravidel. A také…
Ecomail má nově Chief Revenue Officera. Růstovou strategii povede Radek HudákČeská marketingová platforma Ecomail má od letošního roku vlastního Chief Revenue Officera. Nově vytvořené role se ujal Radek Hudák, který v ní navazuje na své dosavadní působení ve firmě i na…
Čtyři tipy, jak pomoci svým podřízeným lépe čelit stresuStresové pracovní prostředí nikdy nemůže být komfortní a efektivní. V určité menší míře sice stres může působit jako dobrý motor a motivátor, ovšem pokud je stres příliš silný nebo dlouhodobý, vede u…
Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen malá část lidí zná mzdová rozpětí pro jednotlivé pozice, kritéria, podle kterých se mzdy určují a…
AI agent není zaměstnanec. Firma ho tak nemá říditHarvard Business Review a autoři z BCG varují, že zařazování AI agentů do organizační struktury může rozmazat odpovědnost.
Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je každodenní realitou současného firemního prostředí. Přesto se při plánování rozvojových programů opakuje stejná chyba: rozvoj…
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně nehledá nová místa, loajalita českých zaměstnanců je překvapivě velmi křehká. Z…
Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především – precizního práva. Každý den prochází rukama HR manažerů…
